Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière de nui (H/F)

RESIDENCE DE LA TOUR; Montredon-des-Corbières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence médicale recherche un(e) agent hospitalier de nuit pour remplacer un titulaire en longue maladie. Vous travaillerez en binôme avec un aide-soignant, assurant le nettoyage des locaux et les tournées de change des résidents. Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois. Vous devez avoir connaissance des principes de bientraitance et respecter les règles d'éthique. Le salaire brut est compris entre 2000 et 2100 Euros par mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en nettoyage et respect des normes d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage des locaux pendant la nuit.
• Participer aux tournées de change des résidents avec l'aide-soignant.

Connaissances

Connaissance des principes de la bientraitance

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier

Description du poste

Offre n° 201QPTP
Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière de nui (H/F)

Dans le cadre du remplacement d'un titulaire en longue maladie, nous recherchons un(e) agent hospitalier de nuit. Travaille en binôme avec un(e) aide-soignant(e) de 20h45 à 06h45. Assure seul(e) le nettoyage des locaux, le lavage des tenues professionnelles et du linge de table et en binôme avec l'aide soignant(e) les tournées de change des résidents. Poste à pourvoir jusqu'au 17 février 2026.

Type de contrat: CDD - 2 Mois

Durée de travail: 35H/semaine

Travail de nuit

Travail durant les vacances scolaires

Travail le dimanche

Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés