Agent hôtelier de nuit H/F

Groupe VYV; Moréac; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Job summary

Groupe Vyv recrute un Agent de nuit en CDI à 80% pour LA PETITE UNITE DE VIE DE MOREAC.

Vos missions incluent l’accompagnement des résidents, l’aide au coucher, le ménage et l’entretien des locaux, ainsi que l’entretien du linge et la mise en sécurité des résidents selon les procédures.

Poste en horaires nocturnes, 80% du temps plein, et référence CCN FEHAP.

Qualifications

• Être à l’écoute des résidents
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à organiser son travail efficacement
• Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents

Responsibilities

• Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
• Aide au coucher
• Ménage et entretien des locaux
• Entretien du linge (pliage et repassage)
• Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées

Skills

Écoute active

Organisation du travail

Esprit d'équipe

Gestion des urgences

Job description

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

LA PETITE UNITE DE VIE DE MOREAC RECHERCHE UN AGENT DE NUIT EN CDI A 80% à partir du 7 décembre

Voici vos missions:

• Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante
• Aide au couché
• Ménage et entretien des locaux
• Entretien du linge (pliage et repassage)
• Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées

80%, soit 121.34h/mois

CCN FEHAP

Profil recherché

- Etre à l’écoute des résidents

- Organiser son travail dans un souci d’efficacité

- Avoir la capacité à travailler en équipe

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents

- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)

- Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte

Profil recherché

- Etre à l’écoute des résidents

- Organiser son travail dans un souci d’efficacité

- Avoir la capacité à travailler en équipe

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement des résidents

- Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)

- Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte