Agent faisant fonction auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Neuilly-Plaisance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent faisant fonction auxiliaire de puériculture pour accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Le candidat idéal doit être titulaire du CAP petite enfance ou d'un diplôme équivalent et posséder des compétences en soins d'hygiène et en accueil. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire brut compris entre 1914 et 1915 euros mensuels. Plusieurs avantages sont offerts, comme une participation à une mutuelle et des repas au restaurant communal.

Prestations

Participation à une mutuelle

Repas au restaurant communal

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance ou diplôme équivalent.
• Connaissance des normes HACCP et d'hygiène.
• Expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles.
• Dispenser les soins d'hygiène quotidiens.
• Faciliter l'intégration d'enfants en situation de handicap.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP petite enfance

Bac professionnel ASSSP

Bac professionnel services aux personnes et aux territoires

Description du poste

Offre n° 201BHJQ – Agent faisant fonction auxiliaire de puériculture (H/F)

Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention quotidiens. Veiller au bien‑être, au développement et à l'éveil des enfants. Accueil, soin et pédagogie : Accueil et accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles. Observation et accompagnement des enfants dans les activités d'éveil. Réaliser les soins quotidiens et de prévention. Faciliter l'intégration d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Communication : assurer une communication adaptée et bienveillante à ses interlocuteurs. Sécurité, hygiène et traçabilité : assurer la sécurité et la santé de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis. Assurer la propreté et l'hygiène du matériel et des locaux. Toutes les missions seront reprises par téléphone et en entretien.

Diplômes : titulaire du CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance, ou du baccalauréat professionnel ASSSP, ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires (cf. article 3 de l’arrêté du 26 décembre 2000 relatif aux personnels des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans). Connaissances des normes HACCP, maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, travail en équipe et communication professionnelle, connaissance du développement et de la psychologie du jeune enfant, formation premiers secours. Patience, ponctualité, dynamisme, diplomatie, créativité, rigueur, sens de l'empathie. Capacité d'adaptation et réactivité. Expérience similaire appréciée.

Amplitude horaire : entre 07h15 et 19h00, soit 37 heures par semaine. Prime annuelle ARTT (12). Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois. Participation à un contrat individuel facultatif de prévoyance Territoria Mutuelle à raison de 15€ par mois. Repas au restaurant communal à 3,05€.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Contrat de travail : durée du travail 37H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1914,0 Euros à 1915,0 Euros sur 12 mois


• Primes


• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable)


• Étapes du développement de l'enfant (compétence indispensable)


• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (compétence indispensable)


• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (compétence indispensable)


• Techniques d'éveil de l'enfant (compétence indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Administration publique générale

Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l´Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village. À 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l´A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d´une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Le confort de vie et l´art de vivre ne sauraient se concevoir sans des services publics de qualité conjugués à un riche tissu sportif e

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