Agent Exploitation Process Eau et Assainissement H/F

Sm Eaux du Marensin-Maremne-Adour; Laste; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Sm Eaux du Marensin-Maremne-Adour recherche un technicien eau potable sur site en Nouvelle-Aquitaine. Vous assurerez la conduite et l’entretien des installations, réaliserez analyses et relevés, et suivrez les procédés de traitement et la métrologie.

Débutant accepté, une formation technique est exigée. Permis B requis. Poste polyvalent dans le domaine captage, traitement et distribution d’eau avec astreintes possibles et travail en équipe.

Qualifications

• Cadre réglementaire environnemental.
• Techniques de traitement des eaux.
• Identifier des non-conformités.
• Vérifier le fonctionnement des équipements et installations.
• Identifier les anomalies et actions préventives ou correctives.

Responsibilities

• Conduite des stations d'épuration et des installations de production d'eau potable.
• Effectuer analyses et relevés, suivre les process et ajuster les réglages.
• Maintenance et étalonnage de la métrologie, entretien des locaux et installations.
• Réaliser comptes rendus et suivi d'un tableau de bord, coordination avec le service maintenance et entreprises externes.

Skills

Autonomie

Rigueur

Ponctualité

Proactivité

Sens de l'organisation

Education

Formation technique exigée

Job description

Missions 1

• Conduite de stations d'épuration
• Effectue les analyses, les relevés sur station
• Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC) et s'assure du bon fonctionnement des postes de refoulement
• Suit les différents process et modifie les réglages
• Assure le suivi, l'étalonnage, la maintenance de la métrologie
• Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC)
• Fait remonter les besoins d'approvisionnements en réactifs et en matériel
• Fait remonte les besoins en gestion des boues produites
• Réalisation des comptes rendus, rapports, suivi d'un tableau de bord
• Intervention avec le service maintenance (curatif, préventif)
• Intervention avec des entreprises externes pour des suivis de chantier, dépannages, améliorations

Missions 2

• Conduite des installations de production d'eau potable
• Effectue les analyses, les relevés
• Suit les différents process et modifie les réglages
• Assure le suivi, l'étalonnage, la maintenance de la métrologie
• Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC)
• Fait remonter les besoins d'approvisionnements en réactifs et en matériel
• Vérification des périmètres de protection
• Réalisation des comptes rendus, rapports, suivi d'un tableau de bord
• Intervention avec le service maintenance (curatif, préventif)
• Intervention avec des entreprises externes pour des suivis de chantier, dépannages, améliorations

Missions 3

Missions réseaux et travaux

• En appui du service réseaux peut intervenir sur toutes les tâches d'entretien ou de petites réparations sur les réseaux et en particulier dans l'enceinte des stations
• Réalise les changements de compteurs de gros diamètre (à partir du DN 50mm)

Astreintes selon un planning. Horaires : 8H-12H15/13H30-17H30 avec une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours.

Experience:

• Débutant accepté
• Uniquement titulaire d'une formation

Compétences:

Cadre réglementaire environnemental, Techniques de traitement des eaux, Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres, Maîtriser les équipements et technologies de traitement de l'eau (systèmes de pompage, filtres, adoucisseurs, etc), Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), bases informatiques et électrotechniques

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Technicien

Secteur d'activité:

Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.