AGENT EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F)

RAS 450; Yerville; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

RAS 450, exploitation agricole basée à Yerville, recherche un Agent d'exploitation logistique pour planifier et suivre les tournées des chauffeurs. Vous utiliserez REFLEX pour gérer les flux, les ordres de transport et le suivi des livraisons. Contrat Intérim d'un mois, 35 heures par semaine, travail en journée.

Salaire brut horaire entre 14,5 et 15 euros, à définir selon profil. Expérience demandée: 6 mois, compétences en organisation des commandes, réception de produits et supervision des

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 mois exigée.
• Compétences en organisation des commandes et assurer la conformité des livraisons.
• Capacité à superviser des opérations logistiques et coordonner les équipes.

Responsabilités

• Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs selon les besoins et contraintes.
• Utiliser REFLEX pour gérer les flux, les ordres de transport et le suivi des livraisons.
• Coordonner quotidiennement entre les chauffeurs, l’exploitation et les interlocuteurs internes.
• Suivre les indicateurs (retards, volumes, anomalies) et proposer des actions correctives.
• Gérer les imprévus (absences, pannes, changements de planning) et adapter les tournées.
• Veiller au respect des procédures sécurité, qualité et traçabilité.

Connaissances

Organiser le traitement des commandes

Réceptionner des produits / matières –

Superviser des opérations

Outils

REFLEX

Description du poste

En tant qu'Agent d'exploitation logistique au sein d'une exploitation agricole basée à Yerville, vous assurez la planification et le suivi des tournées chauffeurs.Vos missions principales :Planifier et optimiser les tournées chauffeurs en fonction des besoins de l'exploitation et des contraintes opérationnellesUtiliser le logiciel REFLEX pour gérer les flux, les ordres de transport et le suivi des livraisonsAssurer la coordination quotidienne entre les chauffeurs, l'exploitation agricole et les interlocuteurs internesSuivre les indicateurs d'activité (retards, anomalies, volumes, tournées) et proposer des actions correctivesGérer les imprévus (absences, pannes, changements de planning) et adapter les tournées en conséquenceVeiller au respect des procédures de sécurité, qualité et traçabilité des opérations logistiques

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
• à définir selon le profil

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser des opérations, des actions Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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