Agent Espaces Verts – Voiries H/F

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Limoges recherche un agent des espaces verts. Le candidat doit effectuer des missions variées en extérieur, notamment l'entretien des surfaces enherbées et le nettoyage des voiries. Les exigences incluent une formation de niveau 5 et des permis de conduire appropriés. Des compétences en sécurité et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Ce poste offre une opportunité de travailler en duo et d'interagir avec d'autres services.

Prestations

Matériel et outillage fourni

Participation aux astreintes neige

Qualifications

• Emploi accessible à partir d'une formation de niveau 5.
• Aptitude à la conduite de véhicules et à l'utilisation de machines dangereuses.
• Bonne condition physique pour le travail extérieur.

Responsabilités

• Entretien et création de surfaces enherbées et de massifs floraux.
• Préparation des sols, semis, tonte et fertilisation.
• Nettoyage de la voirie et déneigement des sites.

Connaissances

Compétences techniques de base

Travail en équipe

Connaissances en sécurité

Formation

Formation de niveau 5 dans le métier des espaces verts

Permis de conduire B, E(B)

Outils

Tronçonneuse

Balayeuse de voirie

Description du poste

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recherche un agent des espaces verts – voirie H/F

Mission

Missions principales :

• travail en extérieur sur tous les sites.
• entretien et création de surfaces enherbées, de massifs floraux, de peuplement arbustifs et/ou arborés (taille, élagage…).
• préparation des sols, semis, tonte, ramassage des feuilles, fertilisation.
• nettoyage des parkings.
• déneigement des sites et prise d’astreintes.
• plantation de massifs suivant un plan, arrosage, effleurage, tuteurage…
• identification des ravageurs et maladies, traitements spécifiques.
• drainage, arrosage, installation d’arrosage automatique.
• entretien du matériel et outillage nécessaire à l’activité (roto-fils, graissage…)
• conduite de la balayeuse de voirie selon les compétences et la formation individuelles suivie.
• conduite et transport du personnel, du matériel, des déchets et matériaux (chargement, déchargement).
• utilisation de matériel électrique ou thermique (tractés, portés, autoportés…)
• utilisation de matériel vibrant, bruyant, tondeuses, tracteurs, débrousailleuses, tronçonneuses, souffleur à dos…)
• utilisation d’outils à main.
• utilisation de véhicules et remorques, engins de chantiers, nacelles, échafaudages.
• utilisation de produits naturels (terre végétale, sable…) et produits chimiques (engrais, produits phytosanitaires, lubrifiants, carburants, ciment…), d’insectes (lutte bio).
• transport du groupe électrogène.
• nettoyage de la voirie (curage, désherbage, ramassage des immondices…)
• nettoyage de la voirie (curage, désherbage, ramassage des immondices…)

Profil

Spécificités du poste :

• participation aux astreintes neige.
• ajustement des horaires de travail pour la réalisation de certaines missions (balayeuse de voirie, ramassage des feuilles, nettoyage de voirie, tailles…)

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :

• matériel et outillage nécessaire à l’activité

Prévention – Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) :

• appliquer les règles et les consignes de sécurité au travail

Formations – Qualifications (Savoir) :

• emploi accessible à partir d’une formation de niveau 5 dans le métier des espaces verts (classé en catégorie C)
• permis de conduire B, E(B).
• permis poids lourds et super lourds.
• autorisation de conduite d’engins de chantiers (CACES ou ACCUS).
• autorisation de conduite de plateforme élévatrice mobile (CACES ou ACCUS).

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

• compétences techniques de base (savoir mettre en œuvre les taches et activités inhérentes au métier de jardinier).
• Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la protection de l’environnement et des usagers.
• travail physique avec des contraintes posturales, port de charges.
• travail en hauteur.

Expériences professionnelles (Savoir-faire) :

• travail seul ou en équipe.
• aptitude à la conduite de véhicules et à l’utilisation de machines dangereuses (tronçonneuses…)
• respect des consignes de sécurité.

Qualités professionnelles (Savoir-Être) :

• travail en équipe ou isolé, relation avec d’autres services (garage, magasin…), relation avec du public (discrétion et devoir de réserve).