Agent Entretien / Propreté (H/F)

CANDOR PRATIS; Saint-André-sur-Orne; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

Le Groupe CANDOR, acteur régional des métiers de la propreté, cherche un agent d’entretien pour réaliser des prestations de ménage dans les locaux d'une entreprise située à Saint-André-sur-Orne. Le poste est en CDI et à pourvoir dès maintenant.

Horaires: lundi, mercredi et vendredi de 12h à 14h. Salaire horaire de 12,52 euros.

Qualifications

• Capacité à suivre les règles et procédures et à transmettre clairement des informations, être ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre.
• Capacité à travailler sans supervision continue et à solliciter les autres acteurs lorsque nécessaire.
• Capacité à s'adapter à des situations variées et à réagir à l’imprévu.

Responsibilities

• Réaliser les prestations de ménage dans les locaux d'une entreprise et suivre les instructions indiquées.

Skills

Collecter des déchets ménagers ou ind.

Job description

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd'hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l'Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions.

Nous sommes à la recherche d'un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d'une entreprise située à SAINT-ANDRÉ-SUR-ORNE.

CDI à pourvoir dès maintenant

Lundi, Mercredi et Vendredi : 12h à 14h

Personne sérieuse et motivée

Salaire: Horaire de 12.52 Euros

Compétences:

• Collecter des déchets ménagers ou industriels

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.