Agent Entretien - Propreté H/F

Candor Pratis; Cerisé; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Part time

Job summary

Groupe CANDOR recherche un agent de ménage pour intervenir dans l'agence bancaire d'Alençon. CDD du 18/12/2026 au 31/12/2026, horaires: lundi 9h-10h; mardi à vendredi 18h-19h. Profil débutant accepté, mission conforme au nettoyage courant des bureaux et des locaux.

Profil recherché: rigueur, autonomie et capacité à s'adapter. Vous assurerez le maintien des espaces propres selon les règles en vigueur et les consignes internes de l'agence.

Qualifications

• Expérience: débutant accepté.
• Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels.
• Qualification: Employé non qualifié

Responsibilities

• Ménage des locaux d'une agence bancaire à Alençon.
• Respect des procédures d'hygiène et de sécurité et des règles internes.

Skills

Rigueur et précision

Autonomie

Ouverture au changement

Job description

Le Groupe CANDOR, leader régional des métiers de la propreté, compte aujourd’hui plus de 2 200 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de près de 42 millions d'euros. Né du regroupement de plusieurs sociétés normandes, le Groupe développe une expertise complète dans la propreté et les services associés, avec une forte implantation locale. Fidèle à ses valeurs fondatrices, l’Humain et la Qualité sont au cœur de chacune de ses décisions et de ses actions.
Nous sommes à la recherche d’un agent pouvant effectuer des prestations ménage dans les locaux d’une agence bancaire située à ALENÇON.CDD à pourvoir du 18/12/2026 au 31/12/2026Lundi : 9h à 10hMardi au Vendredi : 18h à 19hPersonne sérieuse et motivée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter des déchets ménagers ou industrielsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.