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Une entreprise de sécurité aéroportuaire recherche des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire pour contrôler les accès, prévenir les intrusions et réguler les flux de passagers et bagages. Le poste nécessite une formation préalable, ainsi qu'une bonne présentation et un esprit de service. Les candidats doivent avoir 18 ans, un casier judiciaire vierge et être disponibles pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends. Salaire attractif avec majorations pour nuitées et jours fériés.
Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront de :
• Contrôler les accès aux zones réservées en vérifiant les titres de transport, pièces d'identité et en assurant la validité des titres d'accès et l'habilitation du personnel intervenant directement sur le périmètre des avions, ainsi que la non‑intrusion d'objets dangereux.
• Permettre ou interdire l'accès en zone réservée, en veillant à la validité des titres d'accès et à l'habilitation du personnel, et prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées.
• Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages.
• Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols.
Pour candidater vous devez :
• Avoir plus de 18 ans.
• Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours.
• Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne.
• Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur l'amplitude horaire de travail - de 3h à 1h).
Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week‑ends et jours fériés.
Type de contrat : CDD – 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire :