Agent-e polyvalent-e bâtiments, voirie et espaces verts (H/F)

CA GRAND BOURG AGGLOMERATION

Confrançon

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

CNAS
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Prévoyance
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Résumé du poste

CA Grand Bourg Agglomération recrute un Agent-e polyvalent-e bâtiments, voirie et espaces verts à Confrançon (01310). Vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal, ainsi que l'entretien des espaces publics et de la voirie.

Le poste exige le permis B et, idéalement, le permis remorque; une formation en BTP ou espaces verts est souhaitée. Attendus polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.

Qualifications

  • Formation en bâtiments, travaux publics ou espaces verts.
  • Permis B et remorque recommandés (PTAC>4,25 t).
  • Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

  • Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux du patrimoine communal.
  • Entretenir l'espace public, la voirie et les espaces verts (tonte, taille, déneigement).
  • Entretenir le matériel et les véhicules, diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance de premier niveau.

Connaissances

Polyvalence
Rigueur
Autonomie
Organisation
Discrétion professionnelle
Adaptabilité

Formation

CAP/BEP bâtiments second œuvre
Formation BTP/espaces verts

Description du poste

Offre n° 214HSFQ
Agent-e polyvalent-e bâtiments, voirie et espaces verts (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services communaux et responsable administratif du SIVOS (Syndicat Intercommunal à Vocation Scolaire), et au sein d'une équipe de 2 agent(e)s polyvalent(e)s bâtiment, voirie et espaces verts, vous effectuerez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la commune afin de garantir un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés. Vous assurerez le nettoyage de l'espace public, de l'entretien de la voirie, des espaces arborés, horticoles et naturels, du matériel et des véhicules.Ainsi, vos missions seront les suivantes : Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la commune :- Nettoyer des locaux administratifs, techniques et spécialisés (mairie, école, bibliothèque, etc.) et assurer les opérations courantes et de première maintenance : maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie, etc., Nettoyage de l'espace public, entretien de la voirie, des espaces arborés, horticoles et naturels :- Nettoyer l'espace public, traiter les déchets courant en opérant le tri sélectif,- Entretenir les espaces arborés, horticoles et naturels (tonte, taille, désherbage, balayage, etc.),- Effectuer les terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,- Curer les fossés, faucher, élaguer,- Entretenir la voirie, détecter, diagnostiquer et réparer si nécessaire. Entretien et maitenance du matériel, de l'outillage et des véhicules :- Etablir les diagnostics et le contrôle des équipements,- Assurer l'entretien et la maintenance courante des outillages et du matériel, diagnostiquer les pannes et en sécuriser l'utilisation,- Suivre l'état des véhicules et intervenir sur leurs différents équipements (hydrauliques, pneumatiques, mécaniques, électriques, etc.),- Assurer le contrôle de l'approvisionnement en matériel et en produits, y compris pour l'entretien des véhicules. Profil :- Formation en bâtiments, travaux publics ou espaces verts,- Etre titulaire du permis B et du permis remorque (poids lourd apprécié),- Idéalement, posséder les formations : autorisation de conduite d'engins (catégorie A) électrique (niveau B0, HOV BS BE manœuvre), Certiphyto (opérateur) et Certibiocide désinfectants (utilisateur professionnel) AIPR (opérateur) et habilitation travail en hauteur,- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles,- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels spécifiques (moyens d'entretien des voiries et des fossés, moyens d'entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.),- Diagnostiquer un dysfonctionnement et effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement,- Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels,- Etre autonome et savoir s'organiser et rendre compte de son activité,- Etre capable de s'adapter aux demandes et de prioriser les tâches,- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), proactif(ve) et faire preuve de discrétion professionnelle. Spécificités du poste : Temps complet :35 heures hebdomadaires sur 5 jours - Horaires variables - Travail possible le week-end et les jours fériés Lieu de travail : Confrançon (01310) - Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire+ Avantages sociaux :-

  • CNAS
  • Titres Restaurant
  • Prévoyance
  • Complémentaire santé
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Rémunération statutaire
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

500 à 999 salariés

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants.Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

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