Agent(e) de Service Intérieur (F/H) (H/F)

LES PEP 71; Vaudebarrier; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés Conventionnels

Mutuelle santé (participation employe

Prévoyance

CSE

Prime mobilité

Résumé du poste

LES PEP 71 recherche un Agent de Service Intérieur CDI pour assurer l'entretien et la maintenance des locaux d’un foyer destiné à des enfants.

Vous effectuerez transports, maintenance et entretien courant, sous l’autorité de l’équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, 35h/semaine du lundi au vendredi avec quelques week-ends possibles.

Qualifications

• Diplôme CAP maintenance apprécié.
• Expérience préalable en bricolage.
• Autonome et force de proposition.
• Environnement informatique apprécié.
• Capacité relationnelle indispensable.

Responsabilités

• Assurer certains transports des enfants de la MECS : retour famille, RDV médicaux.
• Effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans les locaux.
• Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements.
• Garantir le suivi des travaux avec les entreprises extérieures.
• Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.

Connaissances

Constater une panne

Contrôler la qualité des installations

Réparer ou remplacer les poignées, vit

Formation

CAP maintenance

Description du poste

Offre n° 214CNPT
Agent(e) de Service Intérieur (F/H) (H/F)

SERVICE CONCERNÉPôle Protection de l'Enfance des PEP71 :Structure à destination d'enfants entre 3 et 11 ans placés au titre de la protection de l'enfance les accueillant 365 jours par an :Le foyer Besseige concourt à la protection sociale de l'enfance (physique et psychique) en apportant des réponses aux besoins :

• * D'accueil,
• * D'éducation,
• * D'instruction,
• * De maintien des liens familiaux.

MISSIONSVous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront :

• -Assurer certains transports des enfants de la MECS : retour famille, RDV médicaux,
• -Effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans les locaux,
• -Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements,
• -Garantir le suivi des travaux avec les entreprises extérieures,
• -Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.

Liste non exhaustiveCONDITIONS DE TRAVAILRémunération :

• * À compter de 2 105€ brut (pour 1 ETP)

Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66)Organisation :

• * Poste à pourvoir dès à présent
• * Temps plein (35h par semaine)
• * Du lundi au vendredi
• * Travail en week-end possible

Avantages :

• * Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
• * Congés enfant malade, Evènements familiaux
• * Prévoyance
• * Mutuelle santé (participation 53% employeur)
• * CSE
• * Participation aux frais de transport collectif
• * Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
• * Prime carburant
• * Véhicule de service (déplacements professionnels)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Qualifications

• -Diplôme apprécié : CAP maintenance
• -Expérience préalable en bricolage
• -Autonome et force de proposition
• -Environnement informatique apprécié
• -Capacité relationnelle indispensable