Agent/e de service hospitalier (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A; Saint-Gilles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Saint-Gilles recherche un agent de service hospitalier pour réaliser l'entretien et le service auprès des résidents d'un EHPAD. Vous serez chargé de l'hygiène des espaces et de l'accompagnement quotidien des personnes âgées. Expérience souhaitée en EHPAD ou milieu hospitalier, avec des horaires de travail continus et un week-end sur deux. Ce poste est en CDI à temps plein, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou milieu hospitalier.
• Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs.
• Service de restauration pour les résidents.
• Accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien.

Connaissances

Sens de l'organisation

Qualité d'écoute

Travail en équipe

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Description du poste

Offre n° 200BHVL

Agent/e de service hospitalier (H/F) – Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions :

• Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs.
• Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir.
• Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité.
• Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin.
• Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue.

Profil :

• Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée
• Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2
• Sens de l'organisation
• Qualité d'écoute
• Apprécie le travail en équipe
• Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération :

• Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur)

Moyen de locomotion indispensable.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Traitement indiciaire de la fonction Publique Territoriale. Régime indemnitaire + Ségur

Profil souhaité

• Expérience: 6 Mois - auprès de personnes âgées Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Le CIAS à l'Ouest de Rennes a été créé en 1965. Aujourd\'hui, son territoire compte 7 communes (Bréal-sous-Montfort, Chavagne, Cintré, Le Rheu, Mordelles, St-Gilles et Vezin-le-Coquet) et permet aux 40 000 habitants de bénéficier d\'un égal accès aux services sociaux proposés dans les domaines de la petite enfance, l\'aide sociale, l\'insertion professionnelle, l\'hébergement des personnes âgées dépendantes, les services à domicile, la lutte contre l\'isolement des personnes âgées ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :