Offre n° 200KCJJ
Agent(e) de sécurité – Vie scolaire H/F
L'agent(e) de sécurité affecté à la vie scolaire assure la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement. Il/Elle contribue également à la prévention des incidents, au bon climat scolaire et à l'encadrement des élèves en collaboration avec l'équipe éducative.
Activités principales
- Surveillance et sécurité de l'établissement
- Assurer une présence active au portail principal et aux lieux stratégiques (portails entrées/sorties, couloirs, abords de l'établissement).
- Contrôler les sorties des élèves externes en journée.
- Intervenir en cas d'intrusion, d'incident ou de comportement suspect.
- Veiller à la sécurité des élèves, du personnel et des équipements.
- Contrôler les accès à l'établissement (filtrage des visiteurs, vérification des identités si nécessaire).
- Participer à la gestion des conflits ou situations de crise (bagarres, intrusions, vols ...).
- Participation à la vie scolaire
- Collaborer avec les assistants d'éducation dans l'encadrement quotidien des élèves.
- Sécurité incendie et évacuation
- Connaître les procédures d'évacuation et les appliquer en cas d'alerte.
- Participer aux exercices de sécurité dans le cadre du PPMS (incendie, confinement ...).
Compétences requises
- Savoirs
- Connaissance des règles de sécurité et de sûreté dans les établissements scolaires.
- Notions de droit et de responsabilité en milieu scolaire.
- Connaissance du public adolescent.
- Savoir-faire
- Repérer et analyser les situations à risque.
- Intervenir avec calme et fermeté en cas d'incident.
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et les forces de l'ordre si besoin.
- Savoir-être
- Autorité naturelle, sang-froid, sens de l'écoute.
- Bonne présentation et respect de la confidentialité.
- Capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits.
- Sens du travail en équipe.
Profil recherché
Expérience en sécurité (idéalement en milieu scolaire ou avec un public jeune). Maîtrise du français oral et écrit. Formation en médiation ou prévention des conflits appréciée.
Conditions de travail
- Contrat : CDD, 5 mois.
- Horaires : 8h00 – 16h30, du lundi au vendredi (38,45 h/semaine).
- Station debout prolongée, déplacements fréquents.
- Rémunération : 1810 € brut par mois.
Modalités de candidature
- Envoyer votre candidature par mail à : celine.brelivet@ecmorlaix.fr
- Date limite de candidature : 26 novembre 2025