Agent(e) de sécurité - Toulouse (31)

S3M Sécurité; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité recrute un agent de sécurité à Toulouse pour assurer la sécurité et le contrôle des accès en magasin. Vous serez chargé de veiller à l’application des procédures, de tester les dispositifs antivols et de rédiger les rapports d’intervention.

Le poste est un CDI à temps plein avec un coefficient 140, impliquant une présence sur site et une attitude professionnelle en toute circonstance.

Qualifications

• CDI à temps plein
• Coefficient 140

Responsabilités

• Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
• Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
• S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive
• Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Toulouse.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

• Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet


• Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente


• S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession


• Exercer une surveillance préventive et dissuasive


• Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

• CDI


• Temps plein


• Coefficient 140