Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Rennes (35)

S3M Sécurité; Rennes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité à Rennes recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour assurer des missions de prévention et de protection du public, en garantissant ordre et sécurité sur le site.

Vos principales missions seront le contrôle d'accès et le filtrage, les rondes de surveillance, la gestion des conflits et le secours en collaboration avec les services de secours. CDI, temps plein, coefficient 140.

Vous devez faire preuve de professionnalisme, de discrétion et d'une excellente capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Contrôle d'accès et filtrage : Gestion des flux de personnes aux entrées principales et au niveau des services sensibles
• Rondes de surveillance et de dissuasion : Renseigner et orienter le public tout en effectuant des rondes régulières (intérieures et extérieures) pour prévenir les risques de malveillance ou d'intrusion.
• Gestion des conflits et médiation : Désamorcer les situations de tension ou d'agressivité verbale/physique face à un public parfois stressé ou vulnérable, en faisant preuve de diplomatie et de fermeté.
• Secours et assistance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les services de secours si nécessaire.

Description du poste

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Rennes.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :

• Contrôle d'accès et filtrage : Gestion des flux de personnes aux entrées principales et au niveau des services sensibles
• Rondes de surveillance et de dissuasion : Renseigner et orienter le public tout en effectuant des rondes régulières (intérieures et extérieures) pour prévenir les risques de malveillance ou d'intrusion.
• Gestion des conflits et médiation : Désamorcer les situations de tension ou d'agressivité verbale/physique face à un public parfois stressé ou vulnérable, en faisant preuve de diplomatie et de fermeté.
• Secours et assistance : Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les services de secours si nécessaire.

Concernant le contrat :

• CDI
• Temps plein
• Coefficient 140