Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Brest (29)

S3M SECURITE; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

S3M Sécurité recrute un agent de sécurité SSIAP1 à Brest. Vous assurerez la sécurité des personnes et des biens, contrôlerez les flux et effectuerez des rondes régulières. Vous devrez faire preuve de sang-froid, de rigueur et d’un excellent sens du service.

Le poste exige une carte professionnelle valide, un CQP APS ou équivalent et le SSIAP1 à jour; SST apprécié. Engagement, professionnalisme et travail en équipe seront vos atouts du quotidien.

Qualifications

• Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour.

Responsabilités

• Contrôle d'accès et filtrage des flux aux entrées et services sensibles.
• Rondes de surveillance et dissuasion, prévention des risques.
• Gestion des conflits et médiation avec le public.
• Secours et assistance en collaboration avec les équipes de secours.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Gestion des conflits

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

CQP APS

SSIAP1

Carte professionnelle d'agent de sécurité

SST

Description du poste

Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.

Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:

• Sécurité anti-malveillance
• Sécurité incendie
• Sécurité mobile
• Sécurité événementielle
• Lutte contre la démarque inconnue

Notre mission : assurer un environnement sûr et serein grâce à des agents qualifiés, formés en continu et dotés de moyens techniques performants.

Rejoindre S3M Sécurité, c’est intégrer une structure dynamique où le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution réelles et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Brest.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

-Contrôle d'accès et filtrage :Gestion des flux de personnes aux entrées principales et au niveau des services sensibles

-Rondes de surveillance et de dissuasion :Renseigner et orienter le public tout en effectuant des rondes régulières (intérieures et extérieures) pour prévenir les risques de malveillance ou d'intrusion.

-Gestion des conflits et médiation :Désamorcer les situations de tension ou d'agressivité verbale/physique face à un public parfois stressé ou vulnérable, en faisant preuve de diplomatie et de fermeté.

-Secours et assistance :Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les services de secours si nécessaire.

Concernant le contrat :

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme :Titulaire du CQP APSou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour(obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour
  

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendrecompte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
  

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
  

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect dela confidentialites
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
  

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure