Agent(e) de sécurité - Hénin-Beaumont (62)

S3M SECURITE; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

S3M Sécurité recrute un agent de sécurité à Hénin-Beaumont pour assurer la protection des biens et des personnes. Le candidat doit être titulaire des certifications requises et capable d’appliquer les procédures de sécurité tout en maintenant un esprit d’équipe et une grande discrétion.

Ce poste est proposé en temps partiel et nécessite une présence sur site, avec des missions variées allant du contrôle d’accès à la surveillance et au reporting d’incidents.

Qualifications

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales).
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence.
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité.
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions.

Responsabilités

• Tester le système de protection marchandises et documenter les résultats.
• Appliquer les procédures de contrôle d’accès aux entrées/sorties de la surface de vente.
• S’assurer que les paiements couvrent les articles en possession des clients.
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
• Rédiger un rapport sur les interventions et renseigner la main courante.

Formation

CQP APS ou équivalent

Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour

SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour

Diplôme SSIAP1 à jour

Description du poste

Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.

Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:

• Sécurité anti-malveillance
• Sécurité incendie
• Sécurité mobile
• Sécurité événementielle
• Lutte contre la démarque inconnue

Notre mission

assurer un environnement sûr et serein grâce à des agents qualifiés, formés en continu et dotés de moyens techniques performants.

Rejoindre S3M Sécurité, c’est intégrer une structure dynamique où le professionnalisme, la rigueur et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

Nous offrons un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution réelles et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Hénin-Beaumont.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

• Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
• Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
• S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
• Exercer une surveillance préventive et dissuasive
• Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :

• Temps partiel

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme :Titulaire du CQP APSou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour(obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendrecompte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect dela confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure