Agent(e) de Puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY; Wissous; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un Agent(e) de Puériculture H/F pour assurer l'accueil et la prise en charge des enfants à travers des activités d'éveil. Le poste requiert un CAP Petite Enfance ou un BEP sanitaire et social, ainsi qu'une sensibilité interculturelle. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine avec des avantages tels qu'une mutuelle à 87% et des formations. Un environnement dynamique et engagé vous attend.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 87%

Formation à la langue anglaise

Formation pédagogique interne

Mobilité nationale

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social.
• Idéalement 2 ans d'expérience en crèche.
• Autonomie, patience, dynamisme, et créativité sont importants.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
• Proposer des activités adaptées aux enfants.
• Assurer la surveillance des siestes.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Animation d'activités ludiques

Soins d'hygiène

Sensibilité interculturelle

Formation

CAP Petite Enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

Offre n° 200ZCSH Agent(e) de Puériculture (H/F)

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
• Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
• Assurer la surveillance des siestes
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
• Participer aux formations proposées

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social
• Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
• Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
• Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 87%
• Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
• Formation pédagogique interne
• CEM
• Mobilité nationale
• Prime de cooptation

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Information complémentaire disponible.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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