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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
La Poste - Branche Services-Courrier-Colis recherche un Agent de production pour traiter les flux courrier et colis, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité. Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, assurez la polyvalence et participez à l’amélioration continue.
Rémunération annuelle brute entre 22 000 et 24 000 €, accompagnée d’avantages tels que plan d’épargne, couverture santé et tickets-restaurants, avec parcours d’intégration et formations internes.
Référence de l'offre : 3459
Date de publication : 21/10/2026
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel au cœur du traitement des flux courrier et colis ?
Vous recherchez un poste polyvalent avec des activités variées en production et en qualité ?
Vous traitez les flux sur un ou plusieurs chantiers afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production, dans le respect des délais, des procédures et des normes de sécurité, tout en contribuant à la satisfaction client. Vous contribuez à la bonne réalisation des activités de production en assurant le traitement des flux et en respectant les standards définis. Vous intervenez dans un environnement organisé où vous participez à la qualité, à la performance et à l’amélioration continue de l’activité. Votre rôle est également d’identifier les dysfonctionnements et de proposer des améliorations pour optimiser la production.
Organiser et réaliser les activités de production en préparant l’environnement de travail, en gérant les flux et en appliquant les procédures et standards au poste. Traiter les produits et les flux sur les différents chantiers en respectant les consignes données et en contribuant à la polyvalence de l’équipe. Participer à la qualité et au système d’excellence en pratiquant l’auto?contrôle, en signalant les anomalies et en contribuant aux actions d’amélioration continue. Prendre part aux rituels d’équipe (brief, débrief, groupes de travail) et proposer des idées pour améliorer la productivité et la qualité. Utiliser les outils de suivi d’activité et participer aux opérations de contrôle interne selon les directives. Appliquer les procédures en mode dégradé si nécessaire et contribuer à la conformité des activités. Contribuer à la santé et sécurité au travail en respectant les consignes, en identifiant les situations à risque et en participant à la prévention des accidents.
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Station debut prolongée et port de charges
Régime de jour du lundi au samedi:
Matin 5h25 - 13h33
Après-midi 13h21 - 21h35 et le samedi 13h00 - 21h25 ou 16h30 - 23h25 du lundi au vendredi ou 18h07 - 23h25 du lundi au vendredi
Régime de nuit du Dimanche au vendredi: 21h30 - 5h00
Navette à prix préférentiel depuis les gares de Nancy, Pont à Mousson et Metz
À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré. Vous êtes formé aux procédures de production, aux outils et aux règles de sécurité, avec un accompagnement de proximité par l'encadrant traitement, le pilote de production et l'équipe. Des formations internes et un tutorat permettent une montée en compétences progressive et favorisent l'évolution professionnelle.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.