Agent(e) de médiation-médiation socio-éducative de proximité-CDI (H/F)

OPTIMA; Sceaux; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de médiation recherche un Agent/e de médiation socio-éducative pour un CDI à Sceaux. Le candidat devra assurer une présence visible sur le terrain et organiser des médiations sociales. Un niveau Bac est requis, avec des compétences en contact avec le public et en résolution de conflits. Le salaire brut annuel est de 21 621,6 € avec des avantages tels que des primes et une couverture santé. Les horaires sont du mardi au samedi, de 14h30 à 20h30.

Prestations

Primes

Mutuelle familiale

Aide à l'achat de chaussures

Participation aux transports

Qualifications

• Avoir la capacité d'entrer en contact avec divers publics.
• Aptitude à organiser des séances de médiation sociale.
• Compétence à prévenir et résoudre des conflits.

Responsabilités

• Assurer une présence active dans les espaces publics.
• Faciliter le dialogue entre les habitants.
• Répondre aux demandes d'information sur les droits.

Connaissances

Contact avec la population

Organisation de médiation sociale

Prévention de conflits

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201BLGN
Agent(e) de médiation-médiation socio-éducative de proximité-CDI (H/F)

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants. En synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble.

Optima recrute un Agent / une Agente de médiation sociale pour compléter l'équipe de Médiation socio-éducative de proximité.

Assurer une présence visible, active et régulière sur les espaces publics, les équipements et les espaces communs des bailleurs, en portant une attention particulière aux secteurs sensibles;
Aller-vers, susciter le dialogue et l'expression, créer du lien avec l'ensemble des publics, en portant une attention particulière aux jeunes;
Informer et orienter vers l'offre de droit commun, en faciliter l'accès et la compréhension en particulier pour des publics éloignés des institutions;
Garantir l'égalité dans l'usage des espaces et faciliter le dialogue entre les habitants;
Réaliser des médiations, à chaud, navettes, conventionnelles en fonction des situations traitées et des accords des parties en conflit.

Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour :

• Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité
• Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire
• Assurer un service de médiation : instaurer et maintenir une relation de confiance
• Informer le public et faciliter l'accès aux droits
• Apaiser les tensions
• Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure
• Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles
• Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses
• Rendre compte de son activité
• Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité

Caractéristiques du poste :

• Temps de travail et horaires : temps plein annualisé du mardi au samedi, de 14h30 à 20h30 de octobre à mars, et de 14h00 à 22h30 (avec 30 min de pause) d'avril à septembre
• Rémunération : rémunération brute de base indiquée, primes, mutuelle familiale, aides repas, participation, prise en charge de 50 % de l'abonnement transports en commun, majoration des heures de nuit et repos compensateur
• Matériel : tenue vestimentaire fournie, aide à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Type de contrat : CDI ; Contrat travail ; Durée du travail 35 h/semaine ; Travail en journée.

Salaire brut annuel de 21 621,6 € sur 12.0 mois ; CSE ; Complémentaire santé ; Titres restaurant / Prime de panier.

Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire