Agent(e) de Maintenance et d'Espaces Verts (H/F)

Région de Gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine; Angoulême; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine recherche un agent pour assurer la gestion immobilière du parc des casernes, incluant les locaux de service et les logements hors casernes, ainsi que les procédures liées à la gestion des baux avec les bailleurs. Vous suivrez les demandes de réparation et de maintenance des casernes et participerez à l’initiation et au suivi de nouveaux projets de construction.

Polyvalence et discrétion sont requises, avec un régime spécifique MI et une semaine de

Qualifications

• Connaissance pratique de l'environnement professionnel et du cadre institutionnel.
• Capacité à analyser des situations et à prendre des décisions conformes à la réglementation.
• Organisation et gestion des priorités dans un contexte multi-dossiers.
• Qualités relationnelles et discrétion professionnelle exigées.

Responsabilités

• Gestion immobilière du parc des casernes et des logements hors casernes, en lien avec les bailleurs.
• Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes.
• Initiation et suivi de nouveaux projets de construction et de leur réalisation.

Connaissances

Connaissance pro

Savoir-faire

Savoir analyser

Savoir s'organiser

Réglementation

Savoir être

Relations humaines

Adaptabilité

Communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

Travaux de maintenance des infrastructures

Entretien des espaces verts:

• Tonte, taille de haies et d’arbustes, ramassage des feuilles…

Votre environnement professionnel

Activité du service

Le SAI constitue, avec le SLF et le SAP, l’une des trois composantes du GSRH. À ce titre, il assure les missions suivantes:

• Gestion immobilière d’un parc des casernes de gendarmerie, incluant les locaux de service ainsi que les logements hors casernes;
• Mise en œuvre et suivi des procédures liées à la gestion des baux en lien avec les bailleurs;
• Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes;
• Initiation de nouveaux projets de construction, ainsi que le suivi de leur réalisation.

Composition et effectifs du service

Le SAI est composé de 5 agents:

• 2 CSTAGN,
• 2 personnels civils
• 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques

Chef du service des Affaires Immobilières

Chef du GSRH

Liaisons fonctionnelles

Région de gendarmerie de Nouvelle Aquitaine

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Polyvalence, rigueur, discrétion.

Le régime indemnitaire est celui du MI

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel:
• - Niveau pratique - requis
• Savoir-faire
• Savoir analyser:
• - Niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser:
• - Niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation:
• - Niveau pratique - requis
• Savoir être
• Avoir le sens des relations humaines:
• - Niveau pratique requis
• Savoir s'adapter:
• - Niveau pratique - requis
• * Savoir communiquer:
• - Niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Région de Gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine

Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine