Agent.e de maintenance en EHPAD (H/F)

EHPAD LA VRILLIERE; Châteauneuf-sur-Loire; Sur place; EUR 23 053 - 27 613; Plein temps

Résumé du poste

L’EHPAD LA VRILLIERE à Châteauneuf-sur-Loire, Centre-Val de Loire, recherche un Agent de maintenance. CDI à temps plein (35 h/semaine) jour, du lundi au vendredi, pour assurer le bon fonctionnement des installations, sécurité et bien-être des résidents.

Vous réaliserez des travaux d’électricité/plomberie, piloterez les entretiens préventifs et les contrôles, suivrez les prescriptions de sécurité et gérerez les stocks et les prestataires.

Qualifications

• 1 an d’expérience indispensable.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance et sécurité.
• Connaissance des normes sécurité incendie et accessibilité.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des personnes et des biens.
• Réaliser des travaux divers (électricité et plomberie, peinture, etc.).
• Piloter les entretiens préventifs et les visites des bureaux de contrôle.
• Préparer et assurer le suivi des prescriptions de sécurité.
• Organiser et réceptionner les travaux ou réserves auprès des prestataires.
• Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages.
• Entretenir les espaces verts.
• Assurer une bonne communication et reporting auprès de l’administration.
• Surveiller les consommations énergétiques en lien avec l’administration.

Connaissances

Maintenance technique

Conformité sécurité

Électricité

Équipements de sécurité

Prévention incendie

Gestion fournisseurs

Audit et conformité

Maintenance infrastructure

Organiser entretien

Reporting

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Description du poste

Offre n° 210ZZFT Agent.e de maintenance en EHPAD (H/F)

• Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations, contribuant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.
• Réalisé des travaux divers (électricité et/ou plomberie, peinture, etc.).
• Veiller au respect des normes de sécurité et au confort des personnes.
• Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle.
• Préparer et assurer le suivi des prescriptions de la Commission de sécurité.
• S’assurer de la bonne tenue du registre de sécurité.
• Mettre en œuvre les activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie.
• Faire chiffrer les travaux correctifs ou d’investissement pour l’établissement (visite avec entreprise, métrés).
• Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance.
• Assurer l'entretien des espaces verts.
• Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment.
• Assurer une bonne communication et un reporting auprès de l’administration.
• Surveiller les consommations énergétiques en lien avec l’administration.

Type de contrat : CDI à temps complet, horaires : journée, du lundi au vendredi. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en horaires fixes.

Salaire brut : Mensuel de 2270,0 euros sur 12 mois.

Déplacements : Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes.
• Assurer la conformité des opérations de maintenance.
• Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, normes environnementales) et préparer les audits et contrôles.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Électricité.
• Équipements de sécurité.
• Évaluer les besoins et les impératifs d’exploitation d’une infrastructure.
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Organiser les opérations d’entretien d’infrastructures et bâtis.
• Préconiser des programmes d’entretien.
• Superviser la maintenance et les opérations techniques pour garantir la performance, la sécurité et la conformité des installations.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.