Agent(e) de maintenance du patrimoine - MAXEVILLE (H/F)

Fonction Publique Territoriale

Maxéville

Sur place

EUR 20 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

La commune de Maxéville recherche un agent technique polyvalent pour le service Patrimoine - Logistique, travaillant en collaboration avec l’ensemble des agents sur des missions liées à la logistique et la gestion du patrimoine.

Vous assurez la maintenance des locaux, les premières interventions, et accompagnez les professionnels pour les interventions sur les équipements; vous participez à l’organisation des chantiers et à la préparation/livraison d’événements, avec sécurité et travail en

Qualifications

  • Dossier permet d'attester les habilitations et les capacités nécessaires à la maintenance des équipements.
  • Connaissance des normes de sécurité et des ERP (établissements recevant du public).
  • Aptitude à lire et suivre des plans et procédures techniques.

Responsabilités

  • Maintenance des locaux et premières interventions de réparation sur les installations liées à la sécurité et au confort (électricité, plomberie, etc.).
  • Accompagnement des professionnels et des contrôleurs lors d’interventions.
  • Organisation des chantiers, demandes de devis et suivi des prestations (facturation, garanties, etc.).
  • Réalisation des travaux en régie (peinture, électricité, plomberie) et logistique des déplacements et livraisons.
  • Participation à des missions transverses et à la gestion d’événements sportifs ou culturels.

Connaissances

Travail en autonomie
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative

Formation

CAP-BEP ou Bac Pro Maintenance du patrimoine

Outils

Habilitation électrique

Description du poste

Au sein du service « Patrimoine - Logistique » et du Pôle « Espace Public » de la commune de Maxéville, l’agent(e) technique polyvalent travaille en collaboration permanente avec l’ensemble des agents du service sur des missions en lien avec la logistique et la gestion du patrimoine ainsi que l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal.
Missions principales:
Sur le périmètre de la commune,

  • Assurer la maintenance des locaux:
  • Réaliser les 1ères interventions de réparation, remise en chauffe, sécurité des équipements techniques (chaudières, alarmes, électricité, plomberie, serrurerie, etc…)
  • Accompagner les professionnels (sociétés extérieures, bureaux de contrôle, etc…) pour interventions sur les équipements techniques.
  • Assister le chef d’équipe sur l’organisation des chantiers:
  • Réaliser des demandes de devis, analyse des prestations proposées (mise en œuvre, coûts, quantités, sécurité de chantier etc…) ,
  • Programmer les interventions avec les usagers et les entreprises,
  • Suivre la réalisation des prestations: mise en œuvre, facturation, garantie,
  • Suivre et participer aux travaux en régie (peinture, électricité, plomberie etc…) suite aux demandes d’interventions des différents services
  • Travailler en équipe sur des actions de logistique (déplacements, montages, démontages, transport de matériels et de mobiliers, etc…) et préparation/livraison de manifestations.

Les missions et activités ci-dessus ne sont pas exhaustives. Par ailleurs, suivant les besoins du service, les agents peuvent se voir confier d'autres missions et d’autres activités.

Missions ponctuelles:
  • Assurer les interventions sur les espaces publics (nettoyage, dépôts sauvages, dégradations ou pollutions.)
  • Participation à l’ensemble des missions confiées au Centre Technique Municipal: déneigement, situations d’urgence, élections cérémonies, …
Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché
  • Niveau souhaité CAP-BEP ou Bac Pro Maintenance du patrimoine,
  • Habilitation électriques
  • Avoir des connaissances et appliquer les normes et la règlementation relative aux ERP
  • Connaissance techniques du fonctionnement des différents types d’outillage
  • Permis B obligatoire
Compétences et qualités
  • Travail en autonomie et en équipe
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Discrétion professionnelle et ponctualité
  • Savoir rendre compte
  • Être force de proposition
Prévention et Sécurité au travail

Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail

  • Contraintes éventuelles du poste: port de charges lourdes et travail en hauteur
  • Mettre en œuvre les procédures et règles de sécurité pour soi-même et les usagers.
  • Port de vêtements et des EPI
  • Déplacements réguliers en véhicule
Conditions d’exercice
  • Travail en intérieur et en extérieur
  • Missions ponctuelles avec d’autres services

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