Agent (e) de maintenance Bâtiments (H/F)

GSI; Créteil; Sur place; EUR 34 392 000 - 41 907 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

Résumé du poste

EUROHOTEL recherche un(e) agent(e) de maintenance bâtiment pour rejoindre une équipe dynamique en Île-de-France (Créteil et Fresnes, ponctuellement Saint-Denis). Sous la supervision du directeur et du responsable maintenance, vous réaliserez entretien, dépannages et travaux d'amélioration dans nos hôtels, garantissant un cadre sûr et confortable pour les clients.

Profil: expérience minimum de 2 ans en maintenance, compétences en plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie et peinture.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance bâtiments.
• Maîtrise des interventions en plomberie, électricité et sécurité.
• Bonne connaissance des normes ERP et des règles d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Effectuer les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie).
• Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations.
• Communiquer avec la réception pour identifier les besoins de maintenance.
• Maintenir l'inventaire des fournitures et outils nécessaires.

Connaissances

Plomberie

Électricité

Serrurerie

Menuiserie

Peinture et revêtements

Climatisation et chauffage

Petite maçonnerie

Entretien espaces extérieurs

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 214FTLM
Agent (e) de maintenance Bâtiments (H/F)

EUROHOTEL recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de trois hôtels situés en Île-de-France (principalement à Créteil et Fresnes, et ponctuellement à Saint-Denis).Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du responsable de maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et divers travaux d'amélioration dans nos hôtels, en veillant à offrir aux clients un environnement sécurisé et bien entretenu.Missions principales :Effectuer les interventions de maintenance courante (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie).Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et installations.Communiquer avec la réception pour identifier les besoins de maintenance dans les chambres et parties communes.Maintenir un inventaire des fournitures et outils nécessaires aux travaux.Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur.Profil recherchéCompétences techniques (savoir-faire)Plomberie : réparation de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, chasse d'eau, chauffe-eauÉlectricité : dépannage de prises, interrupteurs, éclairages, remplacement de disjoncteurs, connaissances des normes électriques de base (habilitation électrique BR/B1V appréciée)Serrurerie : réparation et remplacement de serrures, poignées, gonds, systèmes de badges/clés magnétiquesMenuiserie : réparation de portes, fenêtres, meubles, petites finitions boisPeinture et revêtements : retouches peinture, pose de papier peint, réparation de plâtre/placoClimatisation et chauffage (CVC) : entretien de base, changement de filtres, détection de pannes simplesPetite maçonnerie : rebouchage, carrelage, jointsEntretien des espaces extérieurs : jardins, parkings (selon l'établissement)Maintenance des équipements techniques : ascenseurs (suivi des contrats de maintenance), centrales incendieCompétences organisationnelles :Gestion des priorités et des interventions en urgencePlanification de la maintenance préventive (entretien régulier des équipements)Gestion des stocks de fournitures et d'outillageTenue d'un carnet/registre d'interventions (traçabilité)Compétences relationnelles :Sens du service client (discrétion en présence de clients, notamment dans les chambres)Communication efficace avec la réception et les autres services (housekeeping, F&B)Réactivité face aux urgences (fuite d'eau, panne électrique, panne ascenseur)Autonomie et sens de l'initiativeCompétences réglementaires et administratives :Connaissance des normes ERP (Établissement Recevant du Public) en matière de sécurité serait un plusRespect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, consignes de prévention des risques)Permis BConditions de travail :Type de contrat : CDI, temps pleinHoraires : du lundi au vendredi, avec possibilité d'interventions le week-end en cas d'urgenceSalaire : selon expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• carrelage, parquets... Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• plomberie Cette compétence est indispensable
• révêtements mûr et sol (peinture, enduits...) Cette compétence est indispensable
• électricité Cette compétence est indispensable
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding