Agent(e) d'entretien (H/F)

Bassin de Pompey; Dombasle-sur-Meurthe; Sur place; EUR 12 000 - 21 000; Temps partiel

Résumé du poste

SOLANET SERVICES recherche un agent d'entretien sur Dombasle-sur-Meurthe pour le nettoyage de locaux de bureaux professionnels. Vous veillerez à l'entretien quotidien et utiliserez les produits adaptés.

Profil: expérience de 3 mois et sens de l'organisation. Horaires : mardi et jeudi de 17h à 20h, véhicule léger souhaité.

Qualifications

• Expérience souhaitée: 3 mois.
• Compétences: entretien, nettoyage, préparation du matériel.
• Permis: B souhaité.

Responsabilités

• Nettoyage de locaux de bureaux professionnels.
• Utilisation des produits et matériels de nettoyage selon les règles.
• Respect des procédures et des normes de sécurité.

Connaissances

Entretien des locaux

Gestion des produits d'entretien

Nettoyage précis

Préparation matériel

Description du poste

La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F sur Dombasle

Votre mission :

Vous effectuerez le nettoyage de locaux de bureaux professionnels

La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus.

Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux

Horaires : mardi et jeudi de 17H à 20H

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).