Agent(e) d'élevage porcin Post-sevrage / engraissement F/H

WeRecruit; France; Hybride; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Accès au Comité d'entreprise CESA29

Résumé du poste

Porc Armor Evolution recherche un(e) agent(e) d'élevage porcin Post-sevrage / engraissement, au sein d'une équipe de 7 personnes, basé à Ploudiry (29). Vous contribuerez au suivi de l'alimentation, aux soins des animaux et à l'entretien des installations.

Conviendra une expérience sur ce type de poste, autonomie et organisation sont demandées. Temps plein, 39h par semaine, rémunération selon expérience + 13e mois.

Qualifications

• Première expérience réussie sur ce type de poste
• Autonomie et organisation démontrées

Responsabilités

• Suivi de l'alimentation des animaux
• Soins des animaux et déplacement des animaux
• Entretien des installations et des équipements

Connaissances

Autonomie

Organisation

Observation

Description du poste

Agent(e) d'élevage porcin Post-sevrage / engraissement F/H

Publiée le14/08/2026

Temps de travail : Temps plein

L'entreprise

Un élevage porcin, basé à Ploudiry (département 29) recherche dans le cadre de son développement :

Un(e) agent(e) d'élevage porcin Post-sevrage / engraissement

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous interviendrez :

• Au suivi de l'alimentation
• Au soin des animaux et leur déplacement
• A l'entretien des installations

Profil recherché

Nous recherchons une personnepassionnée par les animauxdotée d'un bon sens de l'observation etfaisant preuve d'implication dans son travail.

• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste
• Vous êtes autonome et organisé(e)

39h hebdomadaire

Rémunération selon expérience + 13ème mois

Accès au Comité d'entreprrise CESA29 , mutuelle d'entreprise

Réf: 8d4b87d1-3419-40fd-bd21-f288651fb6ca

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Porc Armor Evolution , les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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