Agent(e) chargé(e) de l'exécution budgétaire (H/F)

MAIRIE; Sancoins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Sancoins recherche un(e) Agent(e) chargé(e) de l'exécution budgétaire pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Vous serez responsable de la gestion de l'exécution budgétaire, du recouvrement des loyers et de la gestion des contrats. Le poste nécessite au minimum un BAC+2 en comptabilité et une expérience de 12 mois si vous ne possédez pas de diplôme de niveau BTS. Le salaire est brut mensuel, à hauteur de 1900 € sur 12 mois.

Qualifications

• 12 mois d'expérience minimum si pas de diplôme niveau BTS.
• Formation en comptabilité indispensable.

Responsabilités

• Gestion de l'exécution budgétaire avec le logiciel Berger Levrault.
• Recouvrement des loyers et redevances.
• Gestion des contrats et abonnements.
• Établissement de tableaux de bord pour le suivi des activités.

Connaissances

BTS comptabilité et gestion

Codifier une facture

Enregistrer les opérations comptables

Gestion comptable

Maîtrise du pack Office

Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité

Description du poste

Offre n° 201QTCS
Agent(e) chargé(e) de l'exécution budgétaire (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de fonctionnaire indisponible, vous intervenez au sein du service financier, composé de deux agents (dont un agent absent que vous remplacez). Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services (DGS) et avez pour principales missions : Gestion de l'exécution budgétaire (mandats et titres) de la section de fonctionnement du budget principal Ville, avec le logiciel Berger Levrault, Recouvrement des loyers et redevances, Gestion des contrats, abonnements et adhésions en lien avec la DGS et les services, Gestion et suivi des consommables (fournitures administratives, consommables et scolaires), Passation des écritures budgétaires de régularisation (P503), Suivi des régies comptables et état annuel des recettes, Versement des subventions aux associations, Prise en charge et suivi des travaux en régie en lien avec le Responsable des services techniques, Etablissement et mise à jour de tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, Soutien au service le cas échéant.

Type de contrat : CDD  - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900 € sur 12 mois
• Rémunération en fonction du profil

Expérience

• 12 mois - Si pas de diplôme niveau BTS Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• BTS comptabilité et gestion
• Codifier une facture
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
• Gestion comptable
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés