Agent des Services Hôteliers - HDS Diabétologie (H/F)

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph; Paris; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking salarié

Restaurant d’entreprise

Mutuelle avantageuse

Job summary

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph recrute un Agent des Services Hôteliers pour le service HDS Diabétologie. Vous assurez l'accueil, le confort des patients et le bon déroulement des repas, selon les règles d'hygiène et les procédures internes.

Rémunération fixe évolutive selon l'expérience, majorations jusqu’à 150% pour les journées et nuits supplémentaires, parking salarié, restaurant d’entreprise avec paniers repas, et mutuelle avantageuse.

Qualifications

• Expérience dans le milieu hospitalier ou VAE recommandée.
• Connaissance des règles d’hygiène et des protocoles hospitaliers.

Responsibilities

• Participer à l’accueil et au confort des patients tout au long de leur séjour.
• Assurer le service hôtelier dans le respect des règles d’hygiène.
• Contrôler et réapprovisionner les consommables relatifs à l’activité hôtelière.
• Effectuer le bio nettoyage des lieux du service selon les protocoles en vigueur.
• Informer le personnel soignant des éléments relatifs à l’activité hôtelière.
• Intégrer et former les nouveaux embauchés.
• Participer aux projets de service et aux projets de l’hôpital.

Skills

Rigueur & méthode

Esprit d'équipe

Initiative

Polyvalence

Organisation

Sens de l'accueil

Job description

Agent des Services Hôteliers - HDS Diabétologie (H/F)

• Catégorie: Personnel paramédical soignant
• Regroupement d'emploi: Aides-soignants et auxiliaires de soins

Les HôpitauxParis Saint-Joseph(Paris 14e) etMarie-Lannelongue(Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur:

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek);
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins »(98 % de conformité).

Accessibles à toussans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoignez nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

• Participer à l’accueil et au confort des patients tout au long de leur séjour
• Assurer le service hôtelier dans le respect des règles d’hygiène
• S’assurer du bon déroulement et de la qualité du service des repas
• Contrôler et réapprovisionner les consommables relatifs à l’activité hôtelière
• Effectuer le bio nettoyage des différents lieux du service selon les protocoles en vigueur
• Trier et évacuer les déchets ou objets salis dans le respect des procédures en vigueur
• Informer le personnel soignant des éléments relatifs à l’activité hôtelière
• Intégrer et former les nouveaux embauchés
• Participer aux projets de service et aux projets de l’hôpital

Compétences et qualités requises :

• Expérience dans le milieu hospitalier ou VAE
• Connaitre les règles d’hygiène
• Faire preuve de rigueur, méthodologie, minutie et contrôle de soi
• Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative
• Etre mobile, polyvalent, assidu, organisé et dynamique
• Sens de l’accueil et relations humaines

Temps de travail & congés :profitez de5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulementet d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération :bénéficiez d’unsalaire fixe évolutifselon votre expérience et vos compétences, demajorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que deprimes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

Qualité de vie :bénéficiez de laprise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entrepriseavecpaniers repas.

Protection sociale :profitez d’unemutuelle avantageuseet d’un accompagnement au logement.

Évolution professionnelle :développez vos compétences grâce à unparcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notreCampus Formation Santéet à un accompagnement au développement de vos compétences.

Engagement & collectif :rejoignez un établissement engagé dans une démarcheRSEet profitez d’unCSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

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