Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural H/F

saintmalo-formations; France; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Malo Formations recherche un Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural pour conduire les activités d’entretien et de valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. Vous travaillerez en lien avec les élus, la secrétaire de mairie et le responsable des services techniques, et serez chargé d’assurer la sécurité et la maintenance de premier niveau.

Vous assurerez l’entretien de la voirie et des espaces verts, réaliserez des petits travaux et gérerez l’organisation de votre activité,

Qualifications

• Port de vêtements professionnels adaptés
• Grande disponibilité
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention

Responsabilités

• Entretien et valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
• Entretien de la voirie communale et des espaces verts et naturels.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
• Organisation de son activité et respect des règles de sécurité au travail.

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire de mairie et avec le responsable des services techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune, les responsable des services technique et la secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux