Agent des espaces verts polyvalent (H/F)

MAIRIE; Casson; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

IFSE

Prime annuelle 760 €

Résumé du poste

MAIRIE recrute un Agent des espaces verts polyvalent pour entretenir les espaces publics et les bâtiments collectifs. Le poste implique travail en binôme, respect des règles de sécurité et contact avec les usagers.

Profil recherché: terrain, dynamique, autonome; Bac+2 ou équivalents, connaissances horticoles et techniques d'entretien; habilitations souhaitées (Électricité, CACES, Nacelle, Signalisation routière). Rémunération brute mensuelle autour de 1 867 € à 2 000 € selon expérience.

Qualifications

• Solides connaissances en techniques horticoles et entretien des espaces verts.
• Capacité à travailler sur le terrain et en équipe.
• Connaissance des règles de sécurité et port des EPI.

Responsabilités

• Gérer et mettre en valeur les espaces verts et naturels
• Réaliser les travaux de tonte, élagage, taille des haies et massifs
• Arrosage, désherbage, tonte mécanique et entretien des espaces publics
• Maintenance et propreté du domaine public et des bâtiments collectifs
• Veiller à la sécurité lors de l'utilisation des outils et machines
• Intervenir en urgence sur la voirie et la signalisation temporaire

Connaissances

Techniques horticoles

Entretien espaces verts

Règles de sécurité

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Agent des espaces verts polyvalent (H/F)

Agent des espaces verts polyvalent (H/F) 44 - CASSON

Offre n° 212SXQW
Agent des espaces verts polyvalent (H/F)

Rejoignez notre équipe technique en tant qu'Agent technique. Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et au sein d'une structure à taille humaine , vous intégrerez le service technique municipal (5 agents) pour travailler en binôme un autre agent en charge des espaces verts. Votre mission principale sera de participer activement à la mise en valeur paysagère de la commune, à l'entretien des espaces publics et des bâtiments collectifs. Si vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et le contact avec le public, ce poste est fait pour vous!

Missions ou activités Vos activités se déploieront autour de plusieurs axes stimulants :

• Gestion et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation des travaux de tonte, d'élagage, de taille des haies et des massifs
• Plantations, fleurissement de la commune et suivi du réseau d'arrosage
• Entretien et nettoyage des aires de jeux et des espaces sportifs (fertilisation incluse)
• Évacuation et valorisation des déchets verts
• Suivi spécifique d'une collection de chênes remarquables et gestion/soins d'un cheptel d'écopastoralisme (ovins / chèvres des fossés)
• Maintenance et propreté du domaine public
• Entretien des voies urbaines et espaces publics (balayage, ramassage des déchets, vidage des poubelles, désherbage manuel ou thermique)
• Interventions d'urgence sur la voirie (arbres tombés, signalétique temporaire)
• Viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voies)

DÉTAIL DES MISSIONS :

• Fleurissement : conception, achats, gestion de stocks, plantation, entretien...
• Entretien des arbres, des arbustes et des haies : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
• Arrosage, désherbage, fauchage manuel et mécanique, tonte mécanique ;
• Création : réfection de massifs, plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux ;
• Pose de clôture, réalisation de petites maçonneries
• Nettoyage : ramassage des feuilles, évacuation des déchets ;
• Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ;
• Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et véhicules mis à disposition.
• Participation active aux animations locales : installation de matériel, signalétique et mise en place des illuminations de Noël.

Profil recherché Nous recherchons un profil de terrain, dynamique et autonome, prêt à s'investir pleinement dans la vie locale.

• Savoirs & Diplômes :- Solides connaissances en techniques horticoles, paysagères et d'entretien des espaces verts.
• Compétences ou notions de base dans le second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, peinture).
• Sensibilité à l'environnement, au bien-être et soin animal (écopastoralisme) et aux nouvelles pratiques écologiques.
• Formations/Habilitations requises ou souhaitées : Électricité, CACES, Nacelle, Signalisation routière...
• Savoir-faire :- Maîtrise parfaite de l'utilisation du matériel de motoculture et de l'outillage technique.
• Capacité à travailler de manière isolée ou en équipe réduite (binôme) tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
• Réactivité face aux situations d'urgence et agilité dans la gestion des priorités.
• Savoir-être- Esprit d'équipe prononcé, sens pratique fort et grandes facultés d'adaptation.
• Excellent relationnel pour assurer un contact de qualité et bienveillant avec les usagers de la commune.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
• Choisir des fleurs adaptées à la situation
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Installer le mobilier urbain
• Installer un système d'éclairage
• Lecture de plans et de schémas
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réglementation phytosanitaire
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• Techniques de débroussaillage
• Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Collectivité territorialeMme Marie GALLERAND

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Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Rémunération statutaire selon grille indiciaire et expérience, complétée par un régime indemnitaire mensuel (IFSE), une prime annuelle de 760 €

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale