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Rodez-Emplois recherche un agent de tri polyvalent-e en ressourcerie pour renforcer son équipe. Vous contribuerez à la collecte, au tri des dons, à la valorisation et à la vente des objets dans la boutique, avec utilisation du logiciel GDR pour traçabilité et gestion des ventes.
Poste en contrat d'insertion de 4 mois, amplitude hebdomadaire de 24 heures, pour un démarrage immédiat; Débutant accepté, esprit d'équipe, rigueur et capacité à s'adapter aux changements seront appréciés.
*** OFFRE EN INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE *** VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER *** AGENT DE TRI POLYVALENT-E EN RESSOURCERIE Description du poste MANUTENTION :- Préparer la collecte (itinéraire, matériel, véhicule)- Enlever (collecter) des objets / meubles, chez les particuliers- Opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement des objets à collecter)- L'activité implique du port de chargeVALORISATION :- Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous avez la charge de la réception des dons en vue de leur valorisation par le biais de leur vente dans la boutique ou de l'expédition.- Tri, nettoyage des objets, étiquetage et mise en vente.- Utilisation du logiciel GDR pour la traçabilité des matériaux- Le tri du textile est une grande partie de notre activitéVENTE :- Accueil et renseignement aux clients - Tenue de la caisse, clôture de caisse- Utilisation du logiciel GDR venteIl sera demandé de s'engager à construire un projet professionnel pendant ce contrat.Profils motivés et rigoureuxContrat initial de 4 mois.Amplitude hebdomadaire de 24heures. Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant acceptéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.