Agent de tri F/H

ADEQUAT INTERIM; Cadaujac; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Déplacement

Primes collectives

Participation aux bénéfices

CET 5%

Job summary

Adéquat Canejan recrute des Agents de tri (F/H) pour Cadaujac. Mission: décharger/charger, trier et acheminer les contenants selon les consignes et délais. Travail sur des contenants roulants et palettes, avec respect des règles de sécurité et des procédures.

Profil recherché: polyvalent et autonome, respect des consignes. Rémunération horaire fixe accompagnée de primes, mutuelle et aides diverses proposées, possibilité d’évolution et intégration rapide.

Qualifications

• Polyvalent et autonome
• Respect des consignes
• Disponible à Cadaujac et mobilité éventuelle si nécessaire

Responsibilities

• Effectuer des opérations manuelles de déchargement et chargement des contenants roulants en respectant les consignes de sécurité
• Déplacer les contenants roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement
• Déplacer les contenants non roulants de type palette en utilisant les appareils manuels de manutention
• Trier les objets en respectant les plans de tri, la signalétique, les procédures et les délais

Skills

Polyvalent

Autonome

Respect des consignes

Job description

Mission longue ou courte durée, disponibilité à Cadaujac Possibilité de CDII - Débutant accepté

Notre agence Adéquat de CANEJAN recrute des nouveaux talents : Agents de tri (F/H)

Missions:

• Effectuer des opérations manuelles de déchargement chargement des différents contenants roulants en respectant les consignes de sécurité
• Déplacer les contenants roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement
• Déplacer les contenants non roulants de type palette en utilisant les appareils manuels de manutention
• Trier les objets en respectant les plans de tri, la signalétique, les procédures et les délais.

Profil:

• Polyvalent
• Autonome
• Respect des consignes

Rémunération et avantages:

• Taux horaire fixe
• 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).