Agent de Tri et Collecte H/F

la Recyclante; Caraman; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Part time

Job summary

La Recyclante, située à Caraman, recrute un Agent de tri (H/F) dans le cadre d’un CDDI de 4 mois, 26 heures/semaine.

Poste accessible sans qualification, orienté RSA, avec un accompagnement socio-professionnel et des missions de tri, pesée et mise en rayon des dons, dans une recyclerie locale.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe.
• Identifier visuellement les flux et les matières.
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité.
• Respecter les règles, procédures et consignes.
• Suivre les consignes de travail.

Responsibilities

• Réception et orientation: accueil des usagers, tri qualitatif des dons.
• Suivi logistique: pesée des dons et enregistrement des flux sur l’outil informatique dédié.
• Valorisation: mise en rayon et participation à l’agencement de l’espace de vente.
• Maintenance: entretien, ordre et propreté des locaux.

Skills

Travail en équipe

Identifier flux & matières

Manutention sûre

Respect des consignes

Suivre les procédures

Education

Aucune qualification requise

Job description

Vous êtes bénéficiaire du RSA ?Dans le cadre de ses activités d'inclusion et d'économie solidaire, l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) La Recyclante recrute un Agent de tri (H/F) pour sa structure située à Caraman.Ce poste, prioritairement ouvert aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), associe une mise en situation professionnelle à un accompagnement socio-professionnel individualisé visant à consolider votre projet d'avenir.

Missions principales

• Réception et orientation : Assurer l'accueil des usagers, la prise en charge et le tri qualitatif des dons.
• Suivi logistique : Procéder à la pesée des dons et à l'enregistrement rigoureux des flux sur l'outil informatique dédié.
• Valorisation : Effectuer la mise en rayon et participer à l'agencement de l'espace de vente de la recyclerie.
• Maintenance : Garantir l'entretien, l'ordre et la propreté des locaux de l'établissement.

Cadre contractuel et spécificités

• Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 4 mois, renouvelable.
• Volume horaire : 26 heures hebdomadaires.
• Rémunération : SMIC horaire en vigueur
• Contraintes du poste : Activité impliquant de la manutention régulière (port de charges) et la disponibilité 1 samedi par mois.

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Identifier visuellement les flux et les matières
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Respecter les règles, procédures et consignes
• Suivre les consignes de travail

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.