Agent de Transit Aérien Import (H/F/D) - CDI

Expeditors; Genas; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Santé + CSE

12 RTT par an + 5 semaines de congés

26 jours de télétravail par an

Formation continue et évolution

Transport 50% abonnement

Résumé du poste

Expeditors recherche un Agent de Transit Aérien Import (H/F/D) en CDI pour Lyon ou sa région. Vous gérerez les dossiers import aérien, assurerez le suivi des expéditions et coordonnerez avec les clients, les compagnies aériennes et le réseau international.

Vous aurez idéalement 1 à 3 ans d’expérience, un BAC+2 en douane ou commerce international, et un niveau d’anglais impératif. Mutuelle, RTT et télétravail partiel complètent l’offre.

Qualifications

• BAC+2 en douane ou commerce international ou transport/logistique.
• Anglais impératif à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365).
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Satisfaire les demandes clients avec un haut niveau de service.
• Traiter des dossiers d’import aérien selon les règles du commerce international.
• Assurer le suivi des expéditions et coordonner avec clients, compagnies aériennes et réseau international.
• Veiller au respect des procédures internes et réglementaires, y compris douanières.
• Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes pour fluidifier les opérations.
• Intégrer la culture Expeditors et contribuer à l’esprit d’équipe.

Connaissances

Anglais (oral & écrit)

Organisation

Relation client

Formation

BAC+2 en douane ou commerce international ou transport/logistique

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Agent de Transit Aérien Import (H/F/D) - CDI

Mise à jour du 05 août 2026

Qui nous-sommes?

Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients !

Rejoignez une communauté mondiale ! L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'EXPEDITORS, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique. EXPEDITORS est une entreprise de logistique mondiale dont le siège se trouve à Seattle, dans l’État de Washington. En tant qu'entreprise classée au Fortune 500, nous employons plus de 19 000 professionnels qualifiés dans un réseau mondial de plus de 350 sites répartis sur six continents. EXPEDITORS répond aux besoins toujours plus complexes du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et fluides.

Vos missions principales :

• Satisfaire les demandes de nos clients en garantissant un haut niveau de service.
• Traiter des dossiers aériens import dans l'intégralité des opérations, conformément aux règles du commerce et du transport international.
• Assurer le suivi des expéditions, la coordination avec les clients, les compagnies aériennes, les prestataires et notre réseau international.
• Veiller au respect des procédures internes, réglementaires et douanières.
• Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes afin de garantir la fluidité des opérations.
• Identifier les priorités et apporter des solutions adaptées aux besoins de nos clients.
• S'intégrer à la culture de notre entreprise et contribuer positivement au travail d'équipe.
• A partir de BAC+2 en douane ou commerce international ou transport/logistique
• Une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
• Une expérience à l'étranger est appréciée.
• Anglais impératif, à l'oral comme à l'écrit.
• Connaissance du secteur de la logistique internationale et compréhension des processus documentaires en import aérien.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365).
• Excellentes compétences organisationnelles et grande rigueur.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
• Capacité d'écoute et esprit d'équipe avérés.
• Rémunération annuelle brute : 31 200 € à 36 400 € (sur 13 mois)
• Mutuelle Complémentaire Santé + CSE
• 12 RTT par an + 5 semaines de congés payés + CFPotentiels
• 26 jours de télétravail par an
• Plan de formation continue & possibilités d'évolution en interne
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport en commun

Poste à pourvoir idéalement à compter du 14 septembre 2026.

Lieu du poste