Agent de Surveillance (F/H)

Carrefour; Sainte-Marie-aux-Chênes; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuel

Prime vacances

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Remise sur achats collaborateur

Compte épargne temps

Action logement

Résumé du poste

Carrefour en Grand Est recherche un Agent de Surveillance (F/H) pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur le site.

Vous réalisez des rondes, appliquez les procédures de sécurité et intervenez selon les consignes en veillant à prévenir les services publics si nécessaire.

Qualifications

• Formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité.
• Première expérience professionnelle confirmée sur le même poste.
• Habilitation spécifique: carte professionnelle à jour.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes.
• Effectuer des rondes et/ou travailler au poste sécurité selon les consignes.
• Appliquer les règles et dispositifs de sécurité et avertir les services compétents si nécessaire.
• Reporter les incidents et coordonner le support avec les équipes internes et externes.

Connaissances

Rigueur et vigilance

Sens des responsabilités

Connaissance sécurité privée

Formation

CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité

Outils

Télésurveillance

Vidéoprotection

Description du poste

A Propos De Nous

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous Recherchons Un - Une

Agent de Surveillance (F/H)

Rattaché au manager surveillance (ou manager service Tech), vous êtes en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes.

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes :

• Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe
• Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies
• Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants
• Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives.
• Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie).
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité

Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque :

• Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité
• Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs
• Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, …) et préconiser des actions correctrices
• Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service

Votre Profil

• De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité,
• vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection
• Habilitation spécifique obligatoire : vous détenez la carte professionnelle à jour

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
• Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.