Agent de Stérilisation (H/F) DRH Ploërmel

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE; France; Hybride; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recherche un Agent de Stérilisation à 100%, en poste de jour, dès que possible. Le candidat assure réception, tri, stérilisation et libération des dispositifs médicaux, tout en veillant à la traçabilité et à la sécurité des patients.

Une expérience en stérilisation ou un BAC HPS est souhaité. Le poste est à temps complet avec cadre et rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualifications

• Expérience en stérilisation souhaitée et/ou BAC professionnel HPS, formation assurée si nécessaire dans l’année.
• Grade: Aide-Soignant ou Agent de Service Hospitalier selon profil.
• CDD de 6 mois à temps complet, rémunération selon grille hospitalière.

Responsabilités

• Réceptionner et traiter les dispositifs médicaux pré-désinfectés et stériliser selon les cycles.
• Contrôler les charges de stérilisation et libérer les lots pour distribution.
• Assurer traçabilité et participer à l’amélioration des documents qualité.
• Gérer les stocks de consommables et veiller au respect des procédures.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Maniement des charges lourdes

Stabilité debout prolongée

Formation

BAC professionnel HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation)

Description du poste

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l’établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un Agent de Stérilisation à 100%, de jour, dès que possible.

MISSION PRINCIPALE

Le professionnel de stérilisation est chargé de réceptionner et traiter les dispositifs médicaux restérilisables provenant du bloc opératoire, des services de soins et médicotechniques, des consultations du Centre Hospitalier de Ploërmel et des clients extérieurs.

ACTIVITES PERMANENTES

• Réception, tri, contrôle des dispositifs médicaux pré-désinfectés à partir de la fiche de liaison pour le bloc opératoire ou de la fiche de distribution pour les services de soins.
• Stérilisation des dispositifs médicaux en stérilisateur à vapeur d’eau
• Contrôle des charges de stérilisation selon les paramètres spécifiés des cycles
• Libération des charges, étiquetage et distribution des dispositifs médicaux stériles
• Traçabilité de l’ensemble des étapes de stérilisation et participation à la détection des non-conformités
• Participation à la mise en place ou à la réactualisation des documents qualité en lien avec l’activité de stérilisation
• Gestion des stocks de consommables

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

• Rigueur dans l’application des procédures
• Capacité d’adaptation aux techniques, aux nouveaux équipements, aux dispositifs médicaux et outils informatiques
• Sens du travail en équipe et sens de la communication
• Esprit d’initiative
• Capacité à manipuler des charges lourdes
• Capacité à travailler en station debout prolongée
• Adaptabilité aux interruptions de tâches
• Capacité à mémoriser les instruments chirurgicaux

Le profil idéal

CONDITIONS

• Expérience en stérilisation souhaitée et/ou BAC professionnel HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation). En l’absence d’expérience, les formations aux bonnes pratiques et conduite d’autoclave seront suivies obligatoirement dans l’année de prise du poste.Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée
• Grade : Aide-Soignant ou Agent de Service Hospitalier, selon profil.
• CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps complet / Amplitudes horaires à prévoir (100%)
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière :
• -Reprise d’ancienneté possible,
• -Supplément familial (en fonction du nombre d’enfants à charge),
• -SEGUR,
• -CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d’entreprise).

CONTACT:

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur le poste à pourvoir auprès de

Mme MARION Anne Sophie – Cadre de Santé

Tél: [phone])

Date limite de dépôt des candidatures: 11/10/2026

Salaire :

Expérience : Junior (1-2 ans)