Agent de soins (H/F)

MAIRIE; Saumur; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Temps partiel

Résumé du poste

La MAIRIE à Saumur recherche un employé qualifié pour des responsabilités en soins auprès des personnes âgées, notamment en collaboration avec les aide-soignants.

Le poste est un CDD d'un mois, avec des horaires variables et la nécessité de travailler les week-ends. Une première expérience est un plus, mais les débutants sont acceptés.

Le salaire est basé sur les rémunérations statutaires et inclut une prime SEGUR.

Qualifications

• Expérience similaire ou motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes.
• Débutant accepté ; une expérience serait un plus.

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec les aide-soignants.
• Accueillir les résidents et leur entourage.
• Assurer les soins courants et d'hygiène.
• Évaluer et prévenir les risques.
• Transmettre les informations à l'équipe via le logiciel de soins.

Connaissances

Rigueur

Qualités relationnelles

Réactivité face à l'imprévu

Travail en équipe

Description du poste

Publié le 25 juin 2026 – Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Travailler en collaboration avec les aide-soignants.
• Accueillir les résidents et leur entourage.
• Assurer les soins courants : contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées), aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier, expliquer les soins courants dispensés.
• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention : aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie, veiller le repos et le sommeil, aider au lever et au coucher, accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, change, repas, ...).
• Aider au service des repas et accompagner la prise alimentaire.
• Évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse route, isolement).
• Assurer le bien-être physique et psychologique.
• Transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe via le logiciel de soins pour assurer la continuité.
• Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15.
• Participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité, anticiper les besoins.
• Participer à la mise à jour du dossier des résidents (réévaluation des plans de soins, PAP, GIR).
• Participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière.
• Accompagner les résidents en fin de vie.

Profil souhaité

• Détenteur d'une expérience similaire ou motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes.
• Qualités relationnelles, réactivité face à l'imprévu.
• Rigueur dans les méthodes et procédures, discrétion, disponibilité.
• Aime travailler en équipe.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD - 1 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires variables selon planning ; travail en journée.
• Travail les week-ends et jours fériés ; travail un week-end sur 2.
• Conditions de travail en contact avec le public.
• Salaire : rémunération statutaire RIFSEEP, Prime SEGUR.

Expérience

• Débutant accepté ; une expérience serait un plus.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.