AGENT DE SOIN (H/F)

ASSOCIATION JOSEPH SAUVY; Err; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recherche un agent de soins pour son EHPAD à Err, en CDI, avec un salaire brut de 2100 à 2200 euros par mois sur 12 mois. Le candidat participera à la prise en charge des résidents, devra avoir une formation AIDE SOIGNANT ou équivalent, et démontrer des compétences en organisation, travail d'équipe et respect des protocoles. Le poste exige aussi une disponibilité pour travailler en 10h et un week-end sur deux.

Prestations

CSE

Primes de dimanche et jours fériés

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétence de AIDE-SOIGNANT(E) / AES / ADS requise.
• Français indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins non stériles et non médicamenteux.
• Aider aux différents transferts et à la toilette des résidents.
• Participer aux réunions projets et à l'amélioration de la qualité des soins.

Connaissances

Sens de l'organisation

Capacité d'initiative

Motivation pour le secteur gérontologique

Sens du travail d'équipe

Respect du secret professionnel

Discrétion

Maîtrise de soi

Formation

Bac ou équivalent Santé - DE AIDE SOIGNANT ou AES ou AMP

Description du poste

L'EHPAD de ERR dans les Montagnes catalanes RECRUTE 1 AGENT/E DE SOINS (H/F), 1 Equivalent Temps Plein (ETP) en 10h.

Placée sous l'autorité du Cadre de Santé et de l'IDE, il/elle participe à la prise en charge du résident.

Compétences techniques : Utilisation de l'outil informatique.

Savoir-faire : Sens de l'organisation et capacité d'initiative.

Savoir être professionnel :

• Motivation pour le secteur gérontologique
• Sens du travail d'équipe
• Respect du secret professionnel
• Intérêt pour un travail relationnel et d'écoute
• Politesse
• Discrétion
• Maîtrise de soi

Rôle technique : Assurer les soins non stériles et non médicamenteux; Aider aux différents transferts; Toilette, prévention d'escarres, aide à la toilette et prise en charge globale du résident.

Assurer : Manipulation et change du linge, Réfection des lits, Préparation et nettoyage du matériel de soins, Respect des protocoles.

Rôle médico-social commun avec les infirmières.

Participer aux réunions Projet de Vie Individualisé.

Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et au maintien de la bientraitance.

Travail en 10h et un week-end / 2.

Salaire mensuel + primes de dimanche et de jours fériés.

Type de contrat : CDI.

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 mois.
• CSE
• Primes

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé - DE AIDE SOIGNANT ou AES ou AMP. Cette formation est indispensable.

Compétence

• AIDE-SOIGNANT(E) / AES / ADS. Cette compétence est indispensable.
• Français. Cette langue est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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