Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
AXEREAL est à la recherche d’un acteur de la moisson pour rejoindre ses équipes en Centre‑Val de Loire. Poste saisonnier prévu courant août ou début septembre, avec participation à la réception des récoltes et au contrôle qualité des céréales.
Vous travaillerez en extérieur, avec utilisation d’appareils de mesures et vous participerez aux opérations de séchage et à l’entretien du silo. Une formation adaptée est prévue pour maîtriser rapidement les gestes de manutention et les règles de sécurité.
Tu es à la
recherche d’un job ? Deviens acteur de la moisson chez AXEREAL aux côtés de
nos équipes, pour contribuer à une étape essentielle de la chaîne
alimentaire.
Prise de poste
prévue courant août ou début septembre, en fonction de la maturité des récoltes
selon les régions.
Pourquoi nous
rejoindre ?
Informations
pratiques
Ta motivation, ta
rigueur, ton esprit d’équipe sont les qualités essentielles dont nous avons
besoin pour réussir la récolte d'automne !
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axeral étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.