AGENT DE SERVICE INTERIEUR NUIT (H/F)

SIEGE ADMINISTRATIF; Vallées-d'Antraigues-Asperjoc; Sur place; EUR 20 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge employeur 62%

Prime Ségur 237€

Résumé du poste

SIEGE ADMINISTRATIF recrute un Agent de Service Intérieur en CDI, 35 heures par semaine. Poste avec internat, coefficient 413 et rémunération autour de 1 823.03 € brut mensuel hors ancienneté, avec Prime Ségur de 237 € et mutuelle prise en charge par l'employeur.

Les missions couvrent le nettoyage et l'hygiène des locaux, l'approvisionnement et le contrôle des consommables, ainsi que la coordination avec l'équipe pour assurer le bien-être des résidents dans le respect des règles d'hygiène et de

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'entretien et l'hygiène des locaux.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Responsabilités

• Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux et surfaces.
• Préparer le matériel et baliser zones glissantes, trier les déchets.
• Contrôler le matériel et veiller au bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Nettoyage et désinfection

Coordination d'équipe

Code de conduite et sécurité

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Prise de poste immédiate1 ETP - 35 heures hebdomadaires - 1/2 Weekend travaillés - Poste en 10hRémunération selon CCN du 15 mars 1966Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 867.02 € (temps plein hors ancienneté)Prime Ségur 237€ - Mutuelle prise en charge employeur 62%CSE AdresseNETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUXSelon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect :Des rythmes de vie des résidantsDes temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudesDans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidantsSelon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies,Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévusProposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyagePréparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes,Trier et évacuer les déchets ménagers,Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied,Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon,Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privésVérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matérielOrganiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiéesNettoyer les matériels et les machines après usageSECURITESignaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchiqueRespecter les normes et règlement sanitaire en vigueurPrendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité,Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés,Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers,Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisésGESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLESParticiper à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts,Définir par écrit les bons de commandes,Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative,Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison,Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées,Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommationsENTRETIEN DU LINGECollecter le linge sale dans les hébergements et trier le lingeEntretenir le linge : lavage et repassageRanger et redistribuer le lingeAppliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerieCOORDINATIONRendre compte de son action à son responsable hiérarchique,Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif,Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants,Participer aux réunions transversales institutionnelles.Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité,Participer à l'actualisation du projet d'établissement,Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction- Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 823.03 € (temps plein hors ancienneté)Prime Ségur 237€

Expérience

• 6 Mois - dans le handicap de préférance Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Relayer de l'information
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion