Agent de service hôtelier temps partiel(H/F) #pecorange

emeis; Vaison-la-Romaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une résidence pour personnes dépendantes située à Vaison-la-Romaine recherche un(e) Agent de service hôtelier temps partiel. Vous serez responsable de la propreté et du confort des résidents. Les horaires incluent le samedi et le dimanche, avec une rémunération attractive. Expérience initiale acceptée, diplôme de niveau Bac requis. Intégration au poste immédiate.

Prestations

Prime de 13e mois

Tickets restaurant

Actions de QVCT

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement en produits d'entretien.
• Respecter les protocoles en matière de nettoyage.
• Participer à la conception des circuits du linge.

Connaissances

Assurer la propreté des dispositifs médicaux

Changer les draps et refaire le lit

Manipuler des produits de nettoyage

Nettoyer et désinfecter la chambre

Respecter les protocoles de nettoyage

Formation

Bac ou équivalent - bac pro ASSP

Description du poste

Offre n° 198YPSS Agent de service hôtelier temps partiel(H/F) #pecorange

La résidence Pommerol est un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) du groupe emeis accueillant 80 personnes dans un cadre chaleureux, dans un confort hôtelier. Nous recherchons un(e) Agent de service hôtelier en temps partiel qui sera garant du confort hôtelier des résidents, de la propreté et de l'hygiène des locaux. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'agent de service hôtelier sera en charge de :

• S'assurer l'approvisionnement en produits d'entretien.
• S'assurer que les produits d'entretien ne restent pas sans surveillance.
• S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques.
• Assurer l'entretien des parties communes et le respect des protocoles en vigueur.
• Assurer la convivialité de l'accueil et des lieux de vie de la résidence.
• Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge.

Travail le lundi, vendredi et le samedi et dimanche de 7h30 à 15h30, un week-end sur 2. Poste à pourvoir immédiatement pour une intégration d'équipe réussie. Conditions salariales avantageuses (prime de 13e mois, prime de partage de la valeur, tickets restaurant, mises en place d'actions de QVCT, CE...). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours emploi compétences).

Type de contrat : CDD - 6 mois
CUi - CAE
Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - bac pro ASSP ou équivalent

Compétences

• Assurer la propreté des dispositifs médicaux
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Procéder au tri du linge sale
• Relayer de l'information
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Tracer les actions d'hygiène réalisées
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Vous - produirez les repas (haché, mixé, normal) - respecterez les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que les procédures du groupe - signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident

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