Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Talentsdici recherche un.e Agent.e de Service Hôtelier pour des remplacements ponctuels et vacances scolaires. Vous assurerez l'entretien des chambres et des espaces communs en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité et participerez à la logistique des repas.
Vous accompagnerez les résidents et veillerez à leur confort et à leur bien-être, avec discrétion et bienveillance. Horaires partiels, travail selon planning incluant les weekends.
Dans le cadre de remplacements ponctuels et pour des vacances scolaires, nous recherchons un.e Agent.e de Service Hôtelier. Vous assurez l'entretien des chambres et des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confort des résidents. Vous participez également à la logistique des repas et à l'accompagnement des résidents.
1. Hygiène et entretienPréparer et entretenir le chariot de ménageAssurer le nettoyage quotidien des chambres : poussière, sols, mobiliers, sanitaires, salles de bainsEntretenir les locaux communs, couloirs, poignées de portes, rambardesRespecter les protocoles spécifiques, notamment le protocole « légionellose » 2. Services hôteliersPréparer, distribuer et débarrasser les plateaux du petit-déjeunerMise en place des couverts pour les repasAider au service du repas de soir (uniquement si besoin du résident)Assurer la vaisselle des repasAccompagnement Accompagner les résidents en salle à mangerÊtre attentif au confort et au bien-être des personnes accueilliesSavoirs :Règles d'hygiène et de sécuritéProcédures de nettoyage, désinfection et protection individuelleConnaissance des protocoles spécifiques (légionellose, etc.)Savoir-faire :Lire et appliquer une fiche techniqueManipuler les équipements et produits d'entretien en toute sécuritéAdapter les interventions aux besoins individuels des résidentsAssurer une hygiène des chambres et espaces collectifsSavoir-être :Sens du service, bienveillance et respect envers la personne âgéeDiscrétion et respect du secret professionnelCapacité à gérer ses émotions et à s'adapter aux situationsQualités relationnelles avec les résidents, familles et collèguesRespect de la dignité, du confort et de la sécurité des personnes accompagnéesOuverture à l'apprentissage et à la transmission
Temps non complet selon un planning établi, incluant les weekends ou les jours fériés, avec une amplitude horaire respectant la législation en vigueur.