Descriptif du poste :
Dans le cadre de remplacements, nous recrutons un.e agent de service hôtelier (ASH) en contrat à durée indéterminée ainsi que plusieurs CDD, à temps plein.
Vos missions principales :
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux privatifs et des espaces communs de l’établissement
- Réaliser les opérations de bio-nettoyage dans le respect des protocoles d’hygiène et de prévention du risque infectieux
- Participer à la gestion du linge, en lien avec l’équipe de la lingerie
- Contribuer à la préparation et au service des repas et des collations auprès des résidents
- Participer à la gestion et à l’évacuation des déchets
- Contribuer au bien‑être et au confort des résidents dans leur environnement quotidien
- Participer aux transmissions avec les équipes afin de contribuer à la continuité de l’accompagnement
- Être acteur.rice de la qualité des prestations hôtelières et de la gestion des risques
Conditions du poste :
- CDI/CDD à temps plein
- Planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux
- Rémunération à partir de 2 200 euros brut + Primes de weekend
- Récupération des heures supplémentaires majorées
- Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se, organisé.e et attentif.ve à la qualité du cadre de vie des résidents, souhaitant rejoindre une structure où l’humain est au cœur de l’accompagnement.
Vous :
- Disposez idéalement d’une première expérience en établissement médico-social ou en collectivité
- Connaissez les règles d’hygiène et de bio-nettoyage
- Faites preuve d’autonomie et de sens de l’organisation
- Appréciez le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées
- Êtes sensible à la philosophie Humanitude
- Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d’ARDEVIE
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu’un établissement, vous devenez acteur-rice d’un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l’épanouissement professionnel et personnel.
Voici ce que nous mettons à votre disposition :
- 3 congés payés supplémentaires par an
- Accès facilité à la formation professionnelle
- Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET)
- Self d’entreprise à tarifs préférentiels
- Climat d’équipe bienveillant, valorisation de l’engagement et reconnaissance du travail accompli