Agent de Service Hospitalier REGIS EST – Pôle OUEST

Centre hospitalier spécialisé Montperrin; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 21 000 - 29 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre hospitalier spécialisé Montperrin, Aix-en-Provence, recherche un Agent de Service Hospitalier REGIS EST – Pôle OUEST en contrat CDD.

Vous assurerez l'entretien des locaux et l'hygiène avec les gestes adaptés, tout en assurant le confort des patients et le respect des protocoles de sécurité. Poste en horaires rotatifs au sein d'un service pluridisciplinaire.

Qualifications

• Connaissance des protocoles et guides d'hygiène ou s'engage à les appliquer
• Connaissance des produits et matériels nécessaires à sa pratique professionnelle
• Gestion du circuit d'élimination des déchets
• Organisation de son activité en fonction des évènements du service, des priorités et des consignes données par la hiérarchie

Responsabilités

• L'ASH participe, en équipe pluridisciplinaire, au bionettoyage des surfaces et locaux dans les services hospitaliers
• Contribue au confort des patients en l’absence de soins directs
• Assure l'élimination des déchets hospitaliers selon les protocoles
• Participe à l'approvisionnement des produits d'entretien et validation par le cadre de santé
• Transmet les informations utiles à l'équipe sur la prise en charge et la sécurité
• Signale les matériels défectueux et locaux en mauvais état
• Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques
• Accueille et participe à l'intégration de nouveaux professionnels

Connaissances

Sens du service public

Secret professionnel

Travail en équipe

Observation et adaptation

Rigueur des protocoles

tenue professionnelle

Organisation du stockage

Description du poste

Centre hospitalier spécialisé Montperrin (Aix-en-Provence)

Agent de Service Hospitalier REGIS EST – Pôle OUEST

Date de limite de candidatures 18 août. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé : Agent de Service Hospitalier REGIS EST – Pôle OUEST

Contrat CDD

Descriptif

• Horaires et roulement des équipes intra hospitalières : 6H/14H 12H/20H ; possibilité 9H/17H
• Unités d'hospitalisation REGIS EST
• Relations hiérarchiques : Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé IDE
• Relations fonctionnelles : Chef de pôle Médecin Responsable de l'unité
• Lieu d'exercice : Bâtiment régis
• Composition de l'équipe : médecins, cadre de santé, Infirmiers, aides-soignants, psychomotriciens, ASH, psychologue, assistantes sociales.

EXIGENCES PARTICULIERES

• Connaissance des protocoles et guides d'hygiène ou s'engage à en prendre connaissance en vue de les appliquer
• Connaissance des produits et matériels nécessaires à sa pratique professionnelle
• Gestion du circuit d'élimination des déchets
• Organisation de son activité en fonction des évènements du service, des priorités et des consignes données par la hiérarchie

MISSIONS GENERALES

• L'ASH participe, en équipe pluridisciplinaire, aux opérations de bionettoyage des surfaces et locaux dans les services accueillant des personnes hospitalisées. Le bionettoyage permet d'assurer la propreté et la désinfection des surfaces et locaux afin d'éliminer souillures et germes et de participer ainsi à la lutte contre les infections nosocomiales.
• Son champ d'action est également de participer au confort de la personne soignée en dehors de tout acte de soin.

CAPACITES

• Sens du service public, obligation de réserve
• Respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'observation, de l'adaptation de son comportement face à des situations critiques en psychiatrie en veillant au respect des règles permettant de maintenir la sécurité du patient
• Rigueur dans l'application des protocoles (dilution des produits d'entretien, choix des produits), des règles d'hygiène et des consignes
• Respect du port de la tenue professionnelle
• Responsabilisation dans l'organisation et l'optimisation du stockage des produits, matériels dans son périmètre d'activité

PRINCIPALES ACTIVITES

• 2. Gestion des activités :
  • Assure l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les règles de bonnes pratiques et les protocoles
  • Assure l'entretien des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Assure l'entretien et le rangement des matériels hôteliers : vaisselle et son chariot, lave-vaisselle, réfrigérateurs, four
  • Participe à la bonne installation et au confort des patients en collaboration avec l'Aide-soignant
  • Assure l'élimination des déchets hospitaliers conformément aux protocoles
  • Participe à l'approvisionnement des produits d'entretien (validation par le cadre de santé)
  • Peut être amené à aller chercher au service magasin des produits manquants relevant de son domaine d'activité ou tout autre produit urgent à la continuité de la prise en charge des patients (sur demande de l'IDE ou du cadre)
  • Transmet à l'équipe les informations utiles à la prise en charge du patient, à la sécurité des lieux et des personnes
  • Trace les tâches réalisées sur les documents institutionnels
  • Signale les matériels défectueux et locaux en mauvais état
• 2. Participation à la démarche qualité et de gestion des risques :
  • L'ASH s'inscrit dans un travail réalisé en équipe pluri professionnelle et participe aux différentes réunions de service ainsi qu'aux démarches d'amélioration des pratiques de son métier.
• 3. Encadrement-Formation :
  • L'ASH participe à l'accueil et l'intégration de nouveaux professionnels
  • Il participe à des groupes de travail institutionnels, afin d'améliorer les pratiques en lien avec son activité
  • Il s'implique dans l'élaboration des différents projets en lien avec son activité
  • Il s'adapte à l'évolution de sa fonction par le biais de formations obligatoires et celles en lien avec des situations nécessitant la gestion des manifestations d'anxiété et d'agressivité et la capacité à prévenir la violence.

Etablissement
Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence

Voir la fiche de l’établissement