AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

EHPAD de Luzy-Dufeillant; Beaurepaire; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salle de sport à disposition

CGOS

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recrute un agent de service hospitalier (ASH) pour assurer hygiène et confort des résidents et patients.

Vous évoluerez dans un cadre dynamique, avec des horaires partagés et une rémunération selon la fonction publique hospitalière.

Rigueur, discrétion et sens du service sont essentiels pour garantir le bon fonctionnement des services.

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier ou sanitaire recommandée.
• Sens du service et rigueur professionnel.
• Capacité à travailler en équipe en environnement exigeant.
• Discrétion et respect de la confidentialité exigés.
• Autonomie et adaptabilité face à diverses situations.

Responsabilités

• Assurer la propreté et la désinfection des chambres et sanitaires.
• Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux.
• Contribuer à la gestion des déchets hospitaliers.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents et patients.
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'asepsie.

Connaissances

Hygiène et propreté

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Discrétion

Formation

Expérience hospitalière souhaitée

Formation dans le secteur sanitaire

Description du poste

Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé AGENT DE SERVICE HOSPITALIER

Descriptif PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38
Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie.
Quelques chiffres
35 lits SMR
179 lits EHPAD
25 places SSIAD
240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.
Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL

À propos du poste

Nous recherchons un agent ou une agente de service hospitalier (ASH) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous serez au cur de la prise en charge de l'hygiène et du confort de l'environnement de vie des résidents et des patients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre rigueur et votre sens du service seront essentiels pour assurer le bon fonctionnement de nos services.

Vos principales missions

• Assurer la propreté et la désinfection des chambres, des salles de soins, des sanitaires, des espaces communs, ... selon les protocoles en vigueur
• Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux
• Contribuer à la gestion des déchets hospitaliers selon les protocoles en vigueur
• Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins liés à l'hygiène et au bien-être des résidents, patients
• Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et d'asepsie en vigueur dans l'établissement.

Profil recherché

• Expérience hospitalière souhaitée ou expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social
• Sens du service, rigueur et organisation irréprochable
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement parfois exigeant
• Discrétion, respect de la confidentialité et sens du contact humain
• Autonomie, sérieux(se) et capacité d'adaptation face aux situations variées

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un engagement sincère pour le bien-être des résidents et patient(e)s, tout en respectant les protocoles en vigueur. Rejoignez notre équipe pour contribuer concrètement à la qualité des soins dans un cadre professionnel stimulant.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Poste à pourvoir dès que possible en CDD, à temps plein, à temps partiel

Temps de travail à 50% ou 75% :

• Durée hebdomadaire : 18h00 (50%) 27h (75%)
• Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 07h/14h15 - 12h45/20h00

Avantages et rémunération :

• Rémunération selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
• Comité de gestion des uvres sociales (CGOS),
• Salle de sport à disposition du personnel.