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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé recherche un Agent de Service pour assurer la propreté et l’ordre des espaces qui lui sont assignés, afin de proposer un environnement accueillant et sain. Le poste prévoit: effectuer le nettoyage selon les normes établies, vider les poubelles, réapprovisionner les fournitures sanitaires et signaler tout incident ou dysfonctionnement sur le site de Cestas (33).
CDD du 25/11 au 25/12/2026, temps plein 35 h/semaine, rémunération horaire brute de 12,52
L'Agent de Service est responsable de maintenir la propreté et l'ordre des espaces assignés, assurant un environnement accueillant et propre pour les occupants.
- Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires
- Signaler les incidents ou dysfonctionnements constatés
Horaire de travail : Mardi au vendredi 11h - 18h et samedi 07h - 14h
Lieu de travail : CESTAS (33)
être obligatoirement véhiculé, site non desservie
Type d'emploi : Temps plein, CDD DU 25/11 au 25/12/2026
Rémunération : 12,52€ par heure
Nombre d'heures : 35H par semaine
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
Garant de l’image de la société, le/la futur(e) Agent de Service :
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d’Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l’environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d’activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d’inclusion (taux d’emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d’évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd’hui et devenez l’un de nos talents au service de l’excellence.