Agent de Service H/F

Babilou; Tarbes; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème Mo

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d'Entreprise

Job summary

Babilou recherche un(e) agent polyvalent(e) en CDD à temps partiel pour un poste en crèche à Tarbes. Travail à 17,5 heures/semaine du 26/10/2026 au 08/11/2026, avec possibilité de renouvellement. Rémunération mensuelle brute annoncée à 1 867,02 €.

Vous assurerez les repas, veillerez à l'hygiène et au bon entretien des locaux, afin de garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles, avec perspective d'évolution et d'accompagnement professionnel.

Responsibilities

• Vous assurer réception (traçabilité), la remise en température et le service des repas
• Vous êtes en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur
• Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles

Job description

Type de contrat :Durée déterminée (durée déterminée)Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en oeuvre chaque jour par les équipes en crèche.Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel de 17,5 heures par semaine, du 26 octobre 2026 au 8 novembre 2026, avec possibilité de renouvellement du contrat.

PRINCIPALES MISSIONS

• Vous assurer réception (traçabilité), la remise en température et le service des repas,
• Vous êtes en charge de l'hygiène de la crèche, du linge, de l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur.
• Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles.

Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluerChez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.Dès votre arrivée, vous bénéficiez :d'un parcours d'intégration structuré,de journées d'intégration avant votre prise de poste,d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,de formations régulières tout au long de l'année,et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Rémunération de 1867,02 euros bruts mensuel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

AVANTAGES

• Tickets Restaurant
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)

date d'embauche souhaitée26 - 10 - 2026