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Une association engagée dans le secteur de l'enfance recherche un agent de service CDD à Nancy. Vous serez responsable de l'entretien des locaux, du bien-être des enfants et de la distribution des repas. Un CAP/BEP ou équivalent est requis, de même que des qualités d'adaptabilité et de rigueur. Ce poste à temps plein propose une rémunération annuelle entre 21 994 € et 23 586 € bruts.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix‑Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi‑Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français. Pour la Maison de l'Enfance Louise Delsart, un multi‑accueil de 100 places situé à Nancy, la Croix‑Rouge française recherche :
Sous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent dans le nettoyage des locaux, HACCP. Vous faites preuve d'adaptabilité, vous êtes disponible et rigoureux(se). Idéalement, vous avez une expérience sur un poste similaire.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix‑Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix‑Rouge Française favorise le bien‑être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix‑Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.