Agent de service (H/F)

Talentsdici; Donzenac; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Talentsdici recherche un agent de service pour le remplacement de congés payés à Donzenac, du 24 octobre au 31 octobre 2026. Horaires: du lundi au samedi de 5h15 à 8h. Tâches: nettoyage de bureaux, salles de pause et de réunion, escaliers et circulations.

Profil: débutant accepté, compétences en entretien et préparation du matériel. Ce poste s’inscrit dans le secteur du nettoyage courant des bâtiments et requiert autonomie et rigueur.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien
• Compétences: Entretenir et nettoyer un espace, un lieu, un local
• Compétences: Baliser les zones glissantes
• Compétences: Préparer du matériel en prévision d'un travail

Responsabilités

• Tâches: Nettoyage de bureaux, salle de pause, salle de réunion, escaliers, circulations

Connaissances

Propreté des locaux

Nettoyage des espaces

Baliser zones glissantes

Préparer matériel

Description du poste

Nous recherchons un agent de service pour le remplacement de congés payés du 24 octobre au 31 octobre 2026 sur la commune de Donzenac.
Horaire : du lundi au samedi de 5H15 à 8H
Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de pause, salle de réunion, escaliers, circulations

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:

• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.