Agent de Service H/F

Pld Atlantique; Arrondissement de Dax; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Part time

Job summary

PLD Atlantique recherche un(e) agent(e) de service dans le cadre d'un CDD évolutif en CDI à compter du 19 octobre 2026. Le poste concerne le secteur Seignosse, Tosse et Saint-Geours-de-Maremne et prévoit 15 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, 3 heures par jour.

Profil recherché: personne sérieuse, autonome et ponctuelle, avec permis B et véhicule souhaités pour les déplacements entre les sites. Débutant accepté et tâches d entretien et propreté variées.

Qualifications

• Personne sérieuse, autonome et ponctuelle exigée.
• Expérience débutant accepté.
• Permis B et véhicule souhaités pour déplacements entre sites.

Responsibilities

• Entretien de locaux professionnels.
• Nettoyage des bureaux et parties communes.
• Entretien quotidien des sanitaires.
• Aspiration et lavage des sols.
• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Skills

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Job description

PLD Atlantique recherche un(e) agent(e) de service dans le cadre d'un CDD évolutif en CDI à compter du 19 octobre 2026.

Secteur d'intervention : Seignosse, Tosse et Saint-Geours-de-Maremne

Temps de travail :15 heures hebdomadaires

Du lundi au vendredi

3 heures par jour

Missions :

• Entretien de locaux professionnels
• Nettoyage des bureaux et parties communes
• Entretien quotidien des sanitaires
• Aspiration et lavage des sols
• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Personne sérieuse, autonome et ponctuelle

Permis B et véhicule souhaités pour les déplacements entre les sites

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.